لا ينبغي أن يكون الرئيس صغيرًا ، بغض النظر عن مقدار الثقة التي لا يمكن أن تكون قادرة على سؤال المدير

كتب القارئ:

كنت سعيدًا جدًا لمدة ثمانية أشهر. أخرج من الموقف الأكثر إثارة للقلق (نفس الرسوم ، نفس الرسوم ، ولكن أسوأ فوائد النمو وخبرة العمل القوية. في اليوم الأول ، ينتهي مديري عادة في الساعة 4:30. أعمل ساعات طويلة ولدي الكثير من الوقت مع أطفالي الصغار وزوجي. كنت مخطئا.

كان الإخوة الأوائل جيدون ثم “الفعالية” أصبحوا غرفة دردشة كبيرة. تلبية تقرير واسأل لماذا يمكن أن يستغرق 15 دقيقة ويستغرق 10؟ لقد فقدنا شخصين في اتجاهنا ، “نحن لسنا متضخبين في عملنا. أنا وزميلي في العمل أخذنا إبرة وحاولت ضرب لاعبي المجموعة. بعد ستة أشهر ، أعمل حتى 9 سنوات من العمر أو 9-11 بعد ستة أشهر. لقد عملت حتى الساعة الواحدة في المكتب وما زلت غارقة في معظم الأعمال التي تمكنت دائمًا من المشاركة فيها.

جاء هذا الشخص إلى رأسه عندما يكون زملائي في العمل وكلانا مريضًا حقًا. نحن نعيش في نفس المنطقة وباردة / باردة. حصل أطفالي أيضًا. قيل لنا إنه يمكننا أن نأخذ اليوم المريض ، لكن جميع الحاويات المتحمسة لا تزال بحاجة إلى التواصل. لذلك ، لا يمكن أن نكون ملكًا ، وكانوا يعملون أيضًا عندما فقدوا صوتنا.

الآن المزيد والمزيد من العمل يتوسع. لم أنتهي من 9 إلى 11 مساءً قبل الساعة 9 إلى 11 مساءً ولمس الدفن والصحة البدنية والعقلية. القلق يبقيني. كما أنه ليس زوجي في الليل ليلاً ، وسوف يمنعني زوجي في الليل. لكن لدي عائلة وأريد هذا الدخل.

نحن لسنا فعالين بشكل كاف ، ونحن نحصل على ما يكفي وأحيانًا بعد أن كنا كافيين ، لقد نقلنانا إلى المديرين وغيرهم ، ولكن ليس من المقبول شراء تاريخ التاريخ. إذا لم يكن لديهم خبرة في وقتنا اليومي ، فيجب إدارة عبء العمل هذا.

هل هناك حلول هنا؟ أنا نعم وأدركت أنه يمكنني وضع حدود أفضل ، لكنني أردت أن أكون قويًا في الوظيفة الجديدة. أنا أخرج من وظيفة مضحكة للغاية ولكن لا يكفي أبدًا.

تحتاج إلى ترك هذا العمل ، لأن شركتك تتحدث معك وتقتبس منك.

من المتوقع أن يدخل الناس ويعملون (قليلون) على المدى القصير. في طريقة غير رسمية للعمل ، كل يوم – هذا ليس واضحًا عندما تقضي كل يوم على الأقل ، على الأقل قبل التوقيع والتعويض.

حتى إذا انتهى هذا العمل ، فلا يمكن ترك كل وظيفتك حتى تنتهي من عملك السابق 1 صباحاإنه من الحكمة. لذلك إذا كان لديك وظيفة ، فهذه هي الفكرة التي يمكنك أن تأخذك في أيام مريضة عندما يكون لديك وظيفة.

هذه ليست الطريقة التي تعمل بها الوظائف.

إذا لم يكن لديك أي وظيفة مذهلة كل يوم ، فأنت ترغب في التوقف تابع الأشخاص المناسبين في جعل الشيء الصحيح يحدثلا تنتظر لك وزميلك للعمل في جميع أنحاء الساعة حتى تتمكن من دفع تكلفة ما أنت عليه بالفعل. (أوه ، ألا تريد ما تقدره؟

أرادت أنت وزميلك أن تكون “لاعبي الفريق” ولكن لا يبدو أن شركتك في فريقك. أنت تحاول إبعادك عنك ، بعيدًا ، ويسعدني أن آخذك غير لائق ، إذا لم يكن لديك أي تكلفة. هذه ليست مجموعة تريد لعبها.

بالتأكيد ، ما عليك التوقف عن الإقلاع على الفور (وشرح ذلك لا يمكنك العمل إلا 40 ساعة في الأسبوع في إعلانك أنت توافق عند إدخال اللوحة. إذا لم يكن ذلك على دراية بالمال ، فأنت بحاجة إلى النزول طوال الطريق عند البحث عن العمل ، فهذه ليست مشكلة أو ليست مستدامة.

في غضون ذلك ، عندما تتمسك هناك ، ستحتاج إلى تسوية الحدود في كل مرة. أخبر منزلك إذا كنت قد غيرت منزلك وقمت بتغيير الوقت الذي تحتاجه على الفور إلى العمل على الفور. أنا بقوة بدقة اقترح التحدث إلى اجتماعاتك والتحدث مع هذه الخطة (لأنه سيكون لديك المزيد من الطاقة ، لأن عملك ، وعملك ، وعملك ليس فقط عليها.

من الواضح أن رئيسك لا يحب هذا. قد يتم إخبارك أنك بحاجة إلى العمل في وقت متأخر. الكلمات التي تستخدمها في المقابل – “يمكنني أن أساعدني في أراضي ، لكنني لم أستطع العمل لمدة 14 ساعة أسبوعيًا. إنه وعلينا العودة إلى الساعات العادية.”

هل هناك خطر في دمك لإعداد حدود معقولة تمامًا؟ نعم. (إذا حدث ذلك ، إذا تحدثت معي ، ولكن إذا كان هذا هو الأجور في الوقت الفعلي لتفكيرك ، ولكن الآن بعد أن كانت هذه هي الساعات الصحيحة من الصحة ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم يفعلوا ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا لم تفعل ذلك ، إذا أنت لا تفعل ذلك.