عاملي محتاج وثرثرة

كتب القارئ:

في تعليقاتي ، لديّ عاملان في أسرع شركة في تعليقي ، ولدي موظفان في دور الإدارة ، أماليا ، ومولسيل. قبل خمسة أشهر وفي نفس المكتب (حرفيًا غرفة واحدة في نفس المكتب – غرفة في غرفة وفي وضع مختلف في الغرفة.

واحد من الأسبوع يكره بعضنا البعض. أميليا واحدة وهادئة. مولي صوت عالي التغلب عليه. لديهم عملان رائعان على الرغم من سلوك السلوك! يتعلمون بسرعة ولا يرتكبون العديد من الأخطاء.

حالتي مليئة بحالتي. كما أشارت كثيرا. لدي الكثير من الوقت لجدول زمني وليس لدي الكثير من الوقت لإنفاق أكثر من الأشياء القابلة للتشكيل أو الأشياء التي يتم التحكم فيها. يوم واحد للعودة في اليوم ، والعمليات ، وما إلى ذلك ، إلخ.

إذا كنت في يوم آخر مني ، فقد وجدت رسالة بريد إلكتروني إذا أردت يومًا آخر. لقد قمنا بالفعل بتثبيتها لأول مرة وسنتحدث على الهاتف لمدة يومين من قبل. تريد مولي قضاء المزيد من الوقت معي عدة مرات وتريد أن تشكر كل مهمة صغيرة أكملتها. في الوقت الذي يتحدثون فيه على الهاتف ، سوف يسيرون وهم حرفيًا ، يتم صنع ساعة. أعلم أن الكلام الصغير جزء من علاقات العمل ، لكن يبدو لي خمس دقائق بالنسبة لي. أخبرته أنها لا تزال تعمل أكثر من اللازم. لا أستطيع التحدث معها كل يوم (غير ضروري – فحص الهاتف الأسبوعي ولا أشعر أنني بحاجة إلى استجابة CC.

يبدو أن مولي هو حق أماليا. انها “تقارير” علي “(” اليوم.). أميليا مرارا كما لو كنت تقوم بعمل جيد وتسأل نعم. إذا قضيت الكثير من الوقت معها ، أبدو غاضبًا (أجهزة العرض أكثر). أنا سعيد بوظيفة Amllia وكلاهما يريد أن يكون هنا. قد تسأل أميليا ما إذا كانت قدرة أمهيليان على القيام بقدرتها ، لكنها لن تكون كذلك.

ما الذي يمكنني التفكير فيه بما أريد أن أستسلم لعامل آخر واهتمامي و (ب)؟ مولي أريد أن أقوم بعمل جيد مع سيطرة صغيرة ولا أطلب يد لا تريد أن تكون جيدة وأنه لا يريدها. أخشى أن تنقذها وأنها يمكن أن تجعلنا نذهب ، ولا أريد أن أكون قويًا جدًا بسبب عملها.