يحقق الموظف في كل مكان حيث يذهب الموظف

كتب القارئ:

ماذا أفعل بسبب الدراما الفردية وأنا منظم؟ وفقًا للعامين الآخرين ، يُقال إن العديد من الأشخاص الذين يعملون مع “Lee” عامين “Lee” في المرحلة القصيرة لجميع الأشخاص الذين كانوا في الوظيفة الأساسية.

قبل عام ونصف من قبل ، يُسمح لمراقبة المشرف بالخروج من التحرش الجنسي في منظمة أخرى. كان لي في أواخر الثلاثينيات ومكان عمله السابق فقط 20 – في بعض الأحيان أفضل القواعد المهنية. على ما يبدو ، دعوة الناس لدعوة الناس من العمل والتجمعات الاجتماعية الأخرى خارج العمل. እንደ ተቆጣጣሪቸው እንደመሆናቸው ، ሊ አብዛኛውን ጊዜ ከእነዚህ ሰራተኞች ውስጥ ሰጠ (ለእነዚህ ለእነዚህ) በተለምዶ የትርፍ ሰዓት ስራዎች አይደሉም ، እና ችላ የተባሉ ሲሆን ችላ ሲሆን ተብሏል ተብሏል ، እና ችላ ተብሏል. وفقًا للعديد من هواة الجمع في هذه المنظمة ، أساءت ليديا فهم موظفيهم بنجاح من خلال إنشاء مشاكل مؤسسية دائمة طويلة الأجل. قال أحد العمال الشباب الذين التقوا بمدير في النهاية: “قالوا إن مشاكلهم قد صنعت من آراء أو آراء الاثنين. قبل مواصلة التحرش الجنسي ، عبرت المراجع التي تشير إلى المراجع التي تشير أو لا تضيف إلى صاحب العمل السابق.

لقد فعل لي الآن بعد أن عاد إلى القسم. بوضوح ، كانت هناك “قضايا”. تم استياء Colombagults بعد ساعات وبعد شركائها (في الأوصياء). تم كسر الزميل ورفاقهم في وقت مبكر ، ثم. هذا العامل غير مرتاح مع جوهر معظم الأشخاص الآخرين في هذا القسم ، ولكن معظم الأشخاص الآخرين في هذا القسم يدور حول أيديهم ومقالبهم الشخصية في المبنى. يمكن العثور على الحدود بين العملية والحياة الخاصة حيث توجد حاويات حيث تذهب والدراما. إذا قمت بضبط إحدى هذه المشكلات ، فسيتم نقل المسؤول العلوي بسهولة إلى الجميع.

يمتلك دليلي مجموعة جيدة جدًا من العمال ، ولا نريد أن نرى الأشياء التي تم إلقاؤها في الحفرة. ماذا علي أن أفعل؟ تحدث إلى المسؤول العلوي ولا تريد أن يكون؟ تأكد من أنه بغض النظر عن أي شيء سيهتم به. إذا قابلت وظيفتك ، ولكن إذا قابلوا وظيفتك ، ولكن بعد ساعات ، فقد حذرت عمالاتي ، وحذرت في وقت لاحق عمال بلدي ، أخبرك؟ Linni Technical Technical أي شخص آخر في Dipor ، لكنهم يختارون مستوى تمهيدي بدلاً من الأعمال الطويلة. كيف نجت من هذا الموقف؟

حسنًا ، يمكنك المحاولة مرة أخرى في الموضع الثاني في Dipor. إذا توقفت عن إبلاغ التقاطع (Lee ، المشاكل الطويلة ورؤية المشاكل في مؤسسة أخرى ، يمكنك العثور على طرق معينة.

ولكن إذا لم ينجح ذلك ، فستكون سعيدًا ، وستكون ليندي! للحاضر على الأقل. وأعتقد أنه سيتم القيام بذلك للمشاكل وأنه يتم استخدامه بسرعة ومباشرة. مقارنةً بمديرك السابق ، فأنت تعرف اللعبة من اللعبة وتفعل ما تنظر إليه ، ويمكنك رؤية المشكلات بسرعة والتصرف بسرعة. هذه فائدة كبيرة. إذا كنت تريد أن تعرف عن تهجئة المواعدة ، فإن المواعدة هي مشاكل المواعدة التي يرجع تاريخها إلى أكثر من المواعدة.)

نظرًا لأن مخاطر فريقك قد تم إلقاؤها في الحفرة ، فقد كانا مشكلتان كبيرتان في منظمتهم النهائية ، وكانا فظيعين ومناسبة ، وكانوا يعانون من الناس. إنهم لا يديرون الأشخاص في فريقك ، لذلك قبل أن يكون كومة هائلة من غير صحيح بشكل غير صحيح بشكل غير صحيح بشكل غير صحيح. في تاريخ النتيجة ، هذا ما تشعر به حيال ما هو عليه وتشعر بتحسن وكل الأشياء عن كثب وكل ما تذهب إليه ، وكل شيء عن كيفية تسير الأمور.

لم أستطع مقابلتي بعد ساعات من جيوشك الحالية. إنها نصيحة جيدة تمامًا ، لكنها ليست حتى المدير أن يصنع مديرًا ، وليس حتى المدير أن يأتي على مجموعة جديدة من الأشخاص لتجنبهم.

لكن عليك أن تفعل الأمر أولاً وتحتاج إلى التحدث عن المرة الأولى في مجموعتك وتوقعات الجميع ، وكيف يتوقعه الجميع. ثم عليك أن تحمل ملف صحيح جدا اكتب كيف يعملون. إذا رأيت أي شيء يبدو لك – سترى ذلك على الفور – لماذا تراهم ، لماذا يجب أن أفعل ذلك؟

مرة أخرى ، لديك فرصة للتعرف على التاريخ ، والمزيد من النعمة في الأشياء الصغيرة التي يبدو أنها غير معروفة ، وأن شيئًا ما لا يمثل مشكلة ، وأنه غير صحيح. إنهم يعرفون ما تنظر إليه ، ويعرفون ضبطه بدلاً من انتظار الطريقة التي تبحث عنها. قبل أن تتمكن من الحصول على مشاكل قصيرة الأجل قبل أن تتمكن من الحصول على مشاكل قصيرة الأجل ، وتتيح لك اتخاذ إجراءات حاسمة.

في الواقع ، اقبل واستخدم سلطتك ليقول “ليس صبورًا”.