كان أحد زملائك المشاركين في المؤتمر فظًا على متن الطائرة

أحد القراء يكتب:

لقد سافرت (امرأة) بمفردي لحضور مؤتمر متعلق بالعمل وواجهت بعض السلوكيات السيئة على متن الطائرة. كشف بحث سريع على AAM أن العديد من القراء طرحوا أسئلة متعلقة بالوظيفة مع أشخاص في نفس الشركة. ماذا عن الأشخاص من شركة أخرى؟ بخلاف تجاهله والابتعاد، ما هي الخيارات المتاحة أمامك؟

كان هناك مؤتمر متعلق بالتكنولوجيا في لاس فيغاس. كان ما لا يقل عن 90% من الأشخاص على متن رحلتي المحجوزة بالكامل متوجهين إلى نفس الحدث. (بالنظر إلى الغنائم التي تحمل العلامة التجارية للشركة والتحدث إلى الأشخاص في الطابور، ليس من الصعب معرفة إلى أين يتجه الناس.) وقد تم وضع سياسة رفيعة المستوى لمكافحة التحرش في هذا الحدث. نوع العقوبة: الطرد نهائياً من الفعالية.

تحدثنا أنا والشخص الذي كان يجلس بجانب النافذة عن ما سنفعله وأين سنفعل ذلك. وكذلك فعل الكثير من الأشخاص على متن الطائرة. وكانت الرحلة حوالي أربع ساعات من الساحل الشرقي. أدلى جاري بتعليقات مناهضة للكمامات وعنصرية وجنسية. أخبرته أن التعليقات لم تكن جيدة وأنني تجاهلت التعليقات بعد ذلك. ثم استخدم طاقته للتحكم في طاولتي وجعلني أبدو كشخص لا يفهم اللغة الإنجليزية. وأشار إلى أنه يريد الذهاب إلى الحمام ثماني مرات على الأقل (نعم، أحصيت). عندما عاد إلى مقعده، تعمد مداعبة جسدي. كما طلب المزيد من الكحول أثناء الرحلة، لكن المضيفة لم تستطع تقديم المزيد له.

بينما كانت الطائرة تستعد لنزول الركاب، أخذت متعلقاتي بسرعة وغادرت. لم أر هذا الشخص أبدًا أثناء العرض.

لا يمكنني الإبلاغ عن هذه الميزة إلى المنظمين لأنها غير موجودة في المؤتمر. على الرغم من أن الرحلة جزء من العمل، لا أستطيع الإبلاغ عنها إلى مكان عملي لأن الجار الجامح لا يعمل لدى صاحب العمل. لم يكن هذا الشخص عنيفًا أو مخمورًا بشكل واضح، لذلك لم يتمكن الآخرون من رؤيته. إن إرسال رسالة من الموارد البشرية إلى صاحب العمل الخاص بهذا الشخص لن يفيد بأي شيء وقد يدعوه إلى الانتقام.

نعم، لا توجد خيارات جيدة هنا. ربما يكون الأفضل هو التحدث إلى المضيفة أثناء الرحلة ومعرفة ما إذا كان من الممكن القيام بهذه الخطوة، على الرغم من أنني أدرك أن الوقت قد فات لذلك الآن.

ليس صحيحًا تمامًا أن المؤتمرات التي تتضمن سياسات مكافحة التحرش لا تتطلب سلوكًا خارج المؤتمر – على سبيل المثال، إذا تعرضت للمضايقة من أحد زملائك الحاضرين في المؤتمر في حانة الفندق بعد ورشة عمل مدتها يوم واحد، فإن معظم منظمي المؤتمرات يفعلون ذلك. لمعرفة ذلك، أو حتى إذا حدث ذلك في مطعم بالمدينة، فقد ذهبتما أثناء تواجدكما في المدينة لحضور الحدث. لكنك على حق لأن الطائرة كانت بعيدة جدًا عن هناك. ومع ذلك، بغض النظر عن مدى صراحة تعليقات هذا الشخص، فإنها قد تظل تقع ضمن سياسة المؤتمر، خاصة إذا عرف نفسه على أنه زميل حاضر.

لكن أبعد من ذلك، أنت على حق في أنه ليس لديك الكثير لتعتمد عليه؛ وهذا أشبه بلقاء حمار في البرية منه في موقف عمل.