هل نسمي النسر الذي يأخذ أكثر من الطعام المقدم في الاجتماع؟

أحد القراء يكتب:

أنا أعمل في كلية صغيرة، وجزء من وظيفتي يتضمن العمل مع أعضاء هيئة التدريس الجدد. لدي عضو جديد في هيئة التدريس ومن الجيد أن يُعرف بالنسر في الحرم الجامعي.

تتضمن ترتيباتي لأعضاء هيئة التدريس الجدد وجبات الطعام بالإضافة إلى البرمجة، ويأكل عضو هيئة التدريس هذا (دعنا نسميه برونو) وجبة جيدة ثم يترك طبقًا مفيدًا للسفر ومشروبًا غير مفتوح لوقت لاحق. في الآونة الأخيرة، كنت أستضيف اجتماعين غداء متتاليين، ولمنع الحاضرين من أخذ أطباق من الاجتماع الأول، بدأت في تغطية الطعام. رآني برونو وأنا أضع الأغطية على معظم الأغراض وسألني إن كان بإمكانه مساعدتي في التنظيف. وكان من الواضح أنه يريد دعوته لتناول الطعام معه. عندما شرحت له أنني طلبت المزيد من الطعام للاجتماع التالي، شرع في مساعدة نفسه في تناول طبق الحلوى الكبير الذي لم تتح لي الفرصة لتغطيته وأخذ واحدة من الحلويات. بقي.

على الرغم من أن هذا كان مزعجًا، إلا أنني كنت سأترك الأمر يمر حتى أخبرتني زميلة في مكتب آخر أنها مرت بتجربة مماثلة مع برونو ولم تر سلوكه. في حالتها، كان حاضرًا في حدث استضافه مكتبها وغادر ومعه طبق كامل من الوجبات الخفيفة وعلبتين من الماء الفوار في جيبه بينما كان لا يزال في هذه العملية.

برونو هو عضو هيئة تدريس بدوام كامل، لذلك لا أعتقد أن قلة الاهتمام أو انعدام الأمن الغذائي عامل في هذا السلوك. نظرًا لأنه أنهى دراسته العليا للتو، فمن المحتمل أنه معتاد على التقاط الطعام في نهاية الأحداث. كما أن المناسبات التي أستضيفها تميل إلى أن تحتوي على الكثير من بقايا الطعام (غالبًا ما أشجع الناس على تناول الطعام إذا لم يكن لدي حدث آخر في ذلك اليوم)، لذلك قد يكون لديه انطباع بأن الطعام جاهز في جميع المناسبات.

ومع ذلك، فإن تناول الطعام أثناء استمرار الحدث قد يعني تفويت الحضور اللاحق. بالإضافة إلى ذلك، فإن حمل البضائع الثابتة على الرفوف، مثل المشروبات التي يمكن استخدامها لاحقًا، يمثل ضغطًا على ميزانيتنا ووقتنا، حيث يتعين علينا إعادة ملء هذه العناصر في كثير من الأحيان أكثر من اللازم.

أخيرًا، أخشى أن يكون برونو قد اكتسب سمعةً باعتباره غبيًا أو نسرًا. على الرغم من أن هناك أشياء أسوأ يمكن قولها، إلا أن هذه ليست الطريقة الأفضل لبدء مهنة في الأوساط الأكاديمية (خاصة في مؤسسة يعرف فيها الجميع بعضهم البعض).

أنا لست مدير برونو، لكني معلمه، وأشعر بأنني مضطر للتحدث معه وأقترح بلطف أن يسأله جميع الحاضرين في الحدث قبل أن يفكروا في أخذ أي شيء يريدونه عند مغادرتهم. هل هذا معقول أم يجب أن أترك الأمر عند هذا الحد؟ أعلم أن هذه الرغبة، في إحباطي وسلوك برونو، قد لا تكون هي المشكلة كما أعتقد.

من فضلك تحدث معه. ستسدين له معروفًا، لأنك على حق تمامًا في أنه يتمتع بسمعة طيبة في الشخصية القتالية (وربما يمتلكها بالفعل). لكن بدلًا من أن تسدي له معروفًا، عليك التحدث معه لأن هناك أسبابًا متعلقة بالعمل، وضغوط الميزانية، وأشخاصًا لا يحصلون على الطعام في اجتماعات لاحقة، لأن الأمر يتطلب المزيد من الأشياء. لنفسه.

أيضًا، في حين أن أي شخص يرى برونو وهو ينقض الطعام يمكنه أن يطلب منه التوقف عن تناوله وتركه للآخرين، فأنت في وضع فريد للقيام بذلك باعتبارك معلمه.

هناك طريقتان للتعامل معها. أحدهما هو أن تقول ذلك ببساطة في المرة القادمة التي تراه فيها يحاول العمل مع ملحق. على سبيل المثال: “من فضلك لا تأخذ أشياء إضافية معك. يجب أن تغذي هذه الوجبة أيضًا التجمع التالي. أو: “من فضلك خذ فقط ما يمكنك تناوله أثناء الاجتماع. ليس لدينا ما يكفي من الناس ليأخذوا ما تبقى معهم.

هناك خيار آخر وهو التحدث معه على انفراد وقول شيء مثل: “نظرًا لأنك عضو جديد في هيئة التدريس، أريد التأكد من أنك تعرف ما يمكن توقعه من الطعام في المناسبات. عادة ما يكون الطعام متاحًا فقط طوال مدة الحدث – يجب ألا تأخذ طعامًا أو شرابًا معك بعد ذلك ما لم ينص عليه المنظم صراحةً. وإلا فإننا نواجه عدم ملاءمتنا لأولئك الذين يأتون في وقت لاحق، وغالباً ما نحتفظ بالأشياء القابلة للتلف، مثل المشروبات الغازية، للأحداث المستقبلية. إذا بدا غاضبًا، فمن المحتمل أن تتوقف عند هذا الحد. وإذا لم يفعل ذلك، يقول: “عندما نتمكن من تقديم المزيد من الأشياء، فسنقدمها للطلاب أولاً. (إذا كان صحيحا). ليس من الجيد أن يتمتع عضو هيئة التدريس بسمعة طيبة لأنه يأخذ أكثر من حصته.

قد يشعر بالحرج من أن يتم استدعاؤه (على الرغم من أن الأشخاص الذين يفعلون ذلك عادةً لا يشعرون بالخجل من هذا الأمر)، ولكن من يدري، فقد يقدّر تحديد توقعاته بوضوح. وفي كلتا الحالتين، إنه شيء تحتاج إلى معالجته، خاصة الآن بعد أن عرفت أنه نمط.