الفنون القتالية في العمل، زميلي في العمل يكرهني، وأكثر من ذلك

فيما يلي خمسة تحديثات من كتاب الرسائل السابقين.

1. هل من الغريب دمج الفنون القتالية في عملي؟ (التعديل الأول)

حصلت على تحديث آخر.

هل تعرف كيف وصفت مخاطر التلوث؟ لدينا مشكلة تلوث (لا علاقة لها بسؤالي) استغرقت أكثر من عام للتعافي. هذا، جنبًا إلى جنب مع رحلة طويلة وإشعار بسيط بالاضطرار إلى البقاء متأخرًا لمدة متوسطها 45 ساعة أسبوعيًا (بما في ذلك نوبات عطلة نهاية الأسبوع لمن تزيد أعمارهم عن 45 عامًا)، والضغط لتقليل العمل الإضافي دون أي استرخاء، والمواعيد النهائية للوفاء، وعدد قليل جدًا من الأشياء الشخصية التي تم القيام بها لفترة صعبة حقا. كما أنني تمسكت بالعمل طوال المدة بسبب السوار الذهبي، وذلك تماشياً مع رغبتي في إلحاقه بأغراض شخصية.

حاولت التخفيف من حركتي في الفنون القتالية إلى حد ما، لكنني كنت محدودًا فيما يمكنني فعله من خلال استبدال كل شيء باستثناء معظم جدران المبنى، مما ساعدني على التحمل أثناء الإصابة بالجنون. مدى التنظيف والتفتيش على كل شيء في النهاية للتأكد من معالجة أعلى مخاوف التلوث. (كان لدينا مقاولين لاستبدال الجدار وأعمال البناء الأخرى، ولكن كان علينا القيام بكل العمل.) واضطررت أيضًا إلى الاستيقاظ عدة مرات للتحكم في مشاعري خلال هذا الوقت العصيب (كما قلت في تحديثي، أنا كذلك). ربما مصاب بالتوحد، على الرغم من أنني لا أرى فائدة كبيرة في طلب تقييم رسمي في هذه المرحلة) وهذا جعل من الصعب تحديده.

لكن كل هذا يؤدي إلى أخبار جيدة: لقد استقلت وأحصل الآن على أول وظيفة مكتبية حقيقية لي! إنه أمر رائع، مع 40 ساعة متسقة في الأسبوع، وساعات عمل مرنة، وعمل مختلط وعمل أحبه وأفكر فيه. على الرغم من أنني أحيانًا أميل إلى القيام بوضعية أو شيء ما على مكتبي عندما يرغب جسدي في شيء أكثر مرونة من الجلوس أو الوضع الطبيعي، إلا أنني حتى الآن تمكنت فقط من الركوع والهدوء بشكل غير عادي للعثور على شيء ما في الدرج السفلي من خزانة الملفات (ربما يحدث ذلك مرتين في الشهر)، وأحيانًا (أقل من مرة واحدة في الأسبوع) قضاء 5 دقائق في ممارسة وضعية ما أو أي أسلوب آخر غير ممتص في الحمام، كفترة راحة. سيبدأ برنامج FH الخاص بي قريبًا وسيكون لدي يومين في الأسبوع لأكون غريبًا كما أريد عندما لا أكون تحت الطلب، لذلك عندما رأوني في أول تعليق، لم أعتقد أن زملائي في العمل واجهوا أي مشاكل، كان الفصل قلقا.

2. لماذا يكرهني زميلي؟

منذ أن كتبت الرسالة، يبدو أن الأمور قد تغيرت في الوقت الحالي مع زميلي. لقد تجاهلت سلوكها الفظ وحاولت التركيز على علاقاتي الأخرى، لكن في النهاية وصلت الأمور إلى ذروتها عندما أرسلت لي عن طريق الخطأ رسالة جماعية مخصصة لزميل آخر في العمل. وكان محتوى الرسالة إشاعة ضدي، مما أكد شكوكي بأنها تكرهني. اعتقدت في نفسي أن رسالتها كانت غير مهنية وغير محترمة.

ذهبت أيضًا إلى مديرتي بالرسالة غير المقصودة، وعلاقتها السيئة معي، ولقطات من إعلانات الوظائف التي أرسلتها. أخبرتها أن معاملة شريكتي لي يجب أن ترفع العلم لأنها تعامل الشخص التالي الذي تكرهه بهذه الطريقة وهذا يتعارض مع معنوياتي. ولسوء الحظ، يبدو أن مديري تجاهل الأمر، فقد صورته على أنه مشكلة شخصية وتجاهلت حقيقة أنها بدأت تتداخل مع العمل. وكان ذلك مخيبا للآمال.

ولحسن الحظ، تم قبولي في كلية الدراسات العليا في هذا الوقت تقريبًا. كما أجرت شركتي بعض التغييرات حيث استقال العديد من الأشخاص. بدأت أنا وزميلي العمل في مجموعات مختلفة؛ لذلك ليس علينا أن نتعاون باستمرار. انتهى بي الأمر بالاستمتاع حقًا بالأشهر القليلة الماضية!

حتى يومنا هذا، لا أعرف لماذا لم يحبني شريكي. ومع ذلك، بناءً على تفاعلاته معها، أظن أنها كانت شخصًا غير آمن وكان يشعر بالغيرة مني بطريقة ما. لا أعرف سبب غيرتها، لكن هذا أفضل تخميني.

3. هل سيؤثر تسريحي من العمل لمدة عامين على مسيرتي المهنية؟ (رقم 5 على الرابط)

أنا ممتن للغاية لقرارك بنشر رسالتي. عندما كتبت، شعرت باليأس. لقد كانت نصيحتك وتعليقاتك الداعمة من القراء مصدرًا كبيرًا للراحة.

لقد تساءل العديد من القراء عما إذا كانت فترة السنتين شائعة في مجال عملي. في البداية، اعتقدت أنه لم يكن كذلك. ومع ذلك، بعد التحقق من الملفات الشخصية على LinkedIn الخاصة بالمحاربين القدامى في الصناعة الذين أقدرهم، أدركت أن العديد منهم لديهم وظائف مماثلة قصيرة المدى. حتى أن البعض كان لديهم مهنة لمدة عام واحد واستمروا في أدوار النجوم.

هذا الوحي غيّر وجهة نظري تماماً. الآن لا أشعر بالخجل أو خيبة الأمل في مسيرتي المهنية. بعد عامين من المضايقات في العمل، كان لدي سبب وجيه لترك صاحب العمل السابق. حتى لو كان ذلك لفترة قصيرة، ما زلت أستحق وظيفة مُرضية.

4. أنا الحلقة الأضعف في مجموعتي

شكرا لك وللمعلقين على هذا الرد المشجع. أنا حيث أنا الآن، ولكني أشعر بتحسن حيال ذلك. كما لاحظ العديد من المعلقين، فأنا أعاني من الاكتئاب، وهذا يغير تصوري لمكانتي في المجموعة. أنا لست الحلقة الأضعف. لدي نقاط قوة ونقاط ضعف مثل أي شخص آخر في فريقي. لا أنهي معظم العمل أبدًا، لكني دائمًا أنهي الأقل. لقد اشتكت من عملي إلى موظفة جديدة تم تكليفها برسالتي، ولكن بالنظر إلى الماضي، كانت المهمة سهلة بالنسبة لها لأن أخطائي كانت بسيطة للغاية. لقد قمت ببعض المشاريع الناجحة في الأشهر القليلة الماضية، وقد ساعدني هذا في إدراك القيمة التي أحملها. أنا أحل مشاكلي بشكل مستقل وأشعر براحة أكبر في طرح الأسئلة حول الأشياء التي لا أزال بحاجة إلى فهمها. كان لدى الأعضاء الآخرين في مجموعتي نفس الارتباك.

ومع ذلك، ما زلت لا أزدهر في هذا المنصب. مديري العاطفي يجعل من الصعب الحفاظ على هذا الموقف الإيجابي. وأيضًا، على غير العادة بالنسبة للأشخاص العاملين في هذا المجال، أقضي 20% من وقتي في التعامل مباشرة مع العملاء وما زلت أشعر بأنني غير مستعد تمامًا وغير مؤهل لذلك. ردد أصدقائي نصيحتك وحثني على التقديم في مكان آخر حيث سأكون أكثر سعادة. لست متحمسًا للفكرة، لأنه كان من الصعب جدًا الوصول إلى مكان الثقة هذا ولا أريد أن أبدأ من الصفر مرة أخرى! لكنني مصمم على تحسين سيرتي الذاتية على الأقل، لذلك سنرى.

5. هل أنا شجاع لعدم إحراز تقدم؟

وكما اقترح المعلقون، عدت إلى مديري لأطلب منه خطة تمنحني المزيد من التعليقات و/أو وظيفة أكثر إثارة للاهتمام، كما وعدني. بعد أن دعمني لسنوات (كما اعتقدت)، صدمني تمامًا، وهو أمر غير معهود منه وزاد من حيرتي وإحباطي. في نهاية المطاف، اتضح أن الشخص الذي تم تعيينه كان صديقًا قديمًا لمديرتي، وقد غادر بالفعل وحصل على وظيفة جديدة لم تعجبها بعد خلاف كبير مع الإدارة. أعتقد أنه افترض أنني أتعامل مع الأمر وأقوم بعملي دون شكوى، وكان يأمل أن يختفي كل شيء.

كنت قد بدأت البحث عن وظيفة جديدة بشكل جدي، وبعد حوالي شهر من حصولي على خبر الترقية، تلقيت عرضًا. بالطبع، صُدم مديري وجدتي لأنني سأغادر، خاصة في وقت قريب جدًا. بعد الإعلان عن رحيلي، بدأت الشائعات تنتشر حول وضع الموظف الجديد (دون موافقتي أو تشجيعي) وكانت رحيلي مأساوية. لا أعتقد أنه يمكنني فعل الكثير لتغيير ذلك، ولكن بعد سنوات من العمل الجيد، كان الأمر سيئًا للغاية.

لقد كنت في شركتي الجديدة منذ بضعة أشهر، وهي بمثابة نسمة من الهواء المنعش. العمل أكثر متعة، وأكسب المزيد من المال، ولدي لقب أفضل بكثير، وهناك دراما أقل بكثير. لقد تحدثت مؤخرًا مع زميل سابق وأشعر أن الشخص الذي تم تعيينه ليس على ما يرام. لديها الكثير من الخبرة في نوع العمل العام، ولكن ليس في صناعة معينة، وتتخذ قرارات سيئة لأنها لا تفهم السياق الكامل ولا تستمع إلى الأشخاص الذين يقومون بذلك. وأنا أكتب هذا، أشعر أنه تم اختلاقه بسبب كمية استعارات AAM المعنية، لكنه حدث بالفعل بأكثر الطرق منطقية الممكنة.

في النهاية، أعرف أنني تهربت من رصاصة، وأنا ممتن لأنني انتهى بي الأمر في مكان جيد، على الرغم من أن ذلك كان حظًا سيئًا. شكرا لك وللمعلقين على نصيحتك وتقديرك!