تعرّف على ما يجب فعله عندما تكره وظيفتك
تأتي لحظة في حياتك العملية عندما تبدأ في كره وظيفتك، ربما تكره جانبًا أو آخر من وظيفتك، لكنك تبدأ في الشعور بأنك لا تشارك بشكل كامل في تلك الوظيفة. تجد نفسك تشكو دائمًا من وظيفتك ولم تعد تستمتع بعملك بعد الآن. قد يكون من الصعب التعامل مع مشاعر الكراهية تجاه عملك، ولهذا السبب سنتعرف في هذا المقال على ما يجب عليك فعله عندما تكره وظيفتك.
قد تكره وظيفتك أو جزءًا منها لعدد من الأسباب مثل:
- أنت دائما تستمر في الشكوى من رئيسك في العمل.
- تبدأ في الشعور بأن عبء العمل أكبر بكثير مما يمكنك التعامل معه.
- هناك الكثير من الصراع بين الموظفين في مكان عملك.
- لم تعد تؤمن بمثلك المهنية بعد الآن وتشعر بالانزعاج من العملاء وزملاء العمل.
- لم تعد تهتم بجودة عملك وتشعر بأنك غير منتج في نهاية اليوم.
- تشعر أنك عالق ومحبط في مكان عملك.
- قد تبدأ في كره الشركة التي تعمل بها.
- بيئة العمل لم تعد تناسبك وتجد نفسك متعباً ومرهقاً ومتوتراً بعد يوم عمل طويل.
- لم تعد تحب الصناعة التي تعمل فيها وقد طورت اهتمامًا بمجال وظيفي مختلف وما إلى ذلك…
ماذا تفعل عندما تكره وظيفتك
1. لا تشارك أفكارك
إذا كنت تشعر أنك لا تحب وظيفتك، أو تكرهها، فاحتفظ بهذا الشعور لنفسك ولا تتحدث عنه لأي شخص، وخاصة زملائك في العمل. شارك أفكارك مع أصدقائك المقربين وعائلتك وتحكم في الرغبة في نشرها على منصات التواصل الاجتماعي حيث من خلال تلك المنصة يمكن أن تصل المعلومات إلى المديرين والمشرفين في الشركة.
حتى لو لم تتم إضافتهم معك على منصات الوسائط هذه، فهناك العديد من الطرق الأخرى التي يمكن لأصحاب العمل من خلالها رؤية وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك، وإذا لم تكن حريصًا في ذلك، فقد تضع نفسك في مشكلة.
من خلال الاحتفاظ بأفكارك لنفسك وعدم مشاركتها مع أي شخص آخر، سيكون لديك متسع من الوقت للتفكير فيما يجب عليك القيام به وكيفية التخطيط بحكمة لخروجك من الشركة بمجرد حصولك على الوقت المناسب للقيام بذلك. سيكون لديك الوقت للتفكير في خيارات مختلفة دون أن تتأثر بآراء شخص آخر بشأن ما يجب عليك فعله في مثل هذه المواقف.
2. فكر جيداً قبل أن تقرر الإقلاع عن التدخين
من الطبيعي تمامًا أن تراودك أفكار حول ترك وظيفتك فورًا بمجرد اكتشافك أنك تكرهها. لكن خذ وقتك وفكر قبل أن تتصرف بناءً على هذا الشعور. تواجه الصناعة حاليًا الكثير من المنافسة ولا يوجد صاحب عمل آخر في انتظارك مع منصب يسمح له بتسليمها لك. لذلك، لا يمكنك حقا تحمل ذلك ترك عملك حتى وما لم يكن لديك خيار نسخ احتياطي جاهز.
قد يكون من الصعب التعامل مع الإحباط الناتج عن الوظيفة، لكن مجرد ترك وظيفتك لن يغير من شعورك. فكر في البدائل المختلفة بصبر لأنك لا تريد أن تندم على أي قرار اتخذته. ولكن إذا كان لديك بالفعل خطة في ذهنك، وأنت تعرف ما ستفعله بعد ترك الوظيفة، فافعلها واعمل على خطتك إذا كان هذا هو ما تريد متابعته بالفعل.
3. البدء في وضع استراتيجية للبحث عن وظيفة
إذا قررت ترك وظيفتك، وكان قرارك نهائيًا، فابدأ في العثور على طريقة أفضل للتوظيف من خلال معرفة نوع الخيارات المهنية والمجال الذي سيجعلك تشعر بالرضا بطرق فشلت فيها وظيفتك السابقة. تذكر، هذه المرة، ابحث عن وظيفة تحبها بصدق، ولن تجد نفسك تعمل يومًا واحدًا في حياتك. أثناء وضع استراتيجية للبحث عن وظيفة، ضع بعض النقاط في ذهنك:
- ابحث عن وظيفة تتمتع فيها بالمهارات ذات الصلة التي ساعدتك في وظيفتك السابقة على تحقيق نتائج إيجابية وتحقيق الرضا الوظيفي.
- تقديم مذكرة الخاص بك نقاط القوة والضعف أثناء البحث عن الوظيفة.
- دراسة البيئة التي تريد العمل فيها.
إذا أدركت أثناء قيامك بالبحث عن وظيفة أنك لا تنتمي إلى الصناعة التي تعمل فيها حاليًا، فلديك خيار تبديل حياتك المهنية حيث تتوافق مهاراتك واهتماماتك بشكل صحيح. هدفنا هو البحث عن وظيفة بها عوامل لم تكن وظيفتك السابقة قادرة على تحقيقها، لذا قم بتطوير استراتيجية وفقًا لذلك.
استخدم الأدوات والتقنيات المناسبة وقم بتوسيع شبكتك من خلال منصات مثل LinkedIn، وحافظ على تحديث ملفك الشخصي حتى يتمكن أصحاب العمل المحتملين من الاتصال بك إذا وجدوا ملفك الوظيفي جذابًا. أنشئ سيرة ذاتية محدثة وأرسل طلب الوظيفة هذا.
استخدم أقصى استفادة من الأدوات والتقنيات لتسريع عملية البحث عن وظيفة. ستساعدك الشبكات بشكل كبير في عملية البحث، لذا تأكد من مواصلة العمل على توسيع شبكتك وإجراء اتصالات تجارية جديدة مع مختلف الأشخاص في مجال اهتماماتك.
بهذه الطريقة يمكنك إنشاء علامتك التجارية الخاصة والتي يمكن أن تكون مفيدة لك في المستقبل.
4. بدائل أخرى غير الإقلاع عن التدخين
قد ترغب في التفكير في بعض البدائل الأخرى غير ترك وظيفتك مثل إيجاد الحلول للأسباب التي تجعلك ترغب في ترك وظيفتك. لذا، خذ وقتًا للتأمل الذاتي، وقبل اتخاذ القرار، توقع الحلول الأخرى الممكنة.
يمكن أن تكون هناك فرص حيث يمكنك جعل وظيفتك أكثر احتمالًا، كما هو الحال إذا كان هناك بعض الأعمال التي تكره القيام بها تمامًا، فيمكنك التحدث بها إلى الرئيس أو المدير لتفويض هذا العمل إلى شخص آخر مقابل بعض الأعمال الأخرى. يفعل. ركز على المهام التي تستمتع حقًا بالقيام بها.
على سبيل المثال، إذا كنت تكره وظيفتك لأن رئيسك في العمل يتذمر دائمًا من نوع العمل الذي تقوم به وأنت لست على علاقة جيدة مع رئيسك، فقد ترغب في التفكير في العمل على تحسين علاقتك مع رئيسك في العمل حتى يتمكن من فهمها وفهمها. يمكنك بالفعل تطوير طريقة للتواصل بشأن ما تشعر به تجاهه.
أو إذا كان لديك صراع في مكان العمل مع زميل في العمل، يمكنك محاولة حل النزاع والعمل على حله أو يمكنك حتى وضع بعض الحدود وتجنب فرص حدوث مثل هذه الصراعات في المستقبل.
لمجرد أنك تكره جوانب معينة من وظيفتك، لا تقرر الاستقالة فحسب، لأن الاستقالة ليست الخيار الوحيد، لذا ابدأ بوضع احتياجاتك أولًا ووضع حدود واضحة واعمل على المشاريع وقم بالمهام التي تستمتع بها.
5. تعلم كيفية التعامل مع التغيير وعدم اليقين
قد تبدأ في كره وظيفتك عندما يكون هناك تغيير غير مريح في منصب القيادة ويصبح القائد أكثر استبدادًا. العذر الشائع الذي يقدمه الأشخاص الذين يكرهون وظائفهم هو “أنا أكره مديري” أو “أنا أكره مديري الجديد”.
ينبغي دائمًا توقع مثل هذه الديناميكية في مكان العمل. لن يكون كل شيء في المنظمة كما تريده، فقد تكون هناك حالة من عدم اليقين بشأن بعض الأحداث التي لم تتوقع حدوثها من قبل، ولكن تعلم كيفية التعامل معها لأن هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها التعامل مع وظيفتك عندما لا تستطيع ذلك تحمل تكاليف الإقلاع عن ذلك.
في الواقع، يجب عليك اغتنام مثل هذه الفرص للتواصل مع رئيسك الجديد عن طريق إقناعه بعملك من خلال تحسين تعاونك مع رئيسك في العمل.
6. تحدث إلى مديرك
لا يوجد شيء أفضل من تسوية الأمر مع مديرك. إذا كنت على علاقة جيدة مع مديرك. إذا تم تعيينك مؤخرًا من قبل الشركة وبدأت تكره وظيفتك، كموظف جديد، فلديك القدرة على مناقشة أي شيء لا يعجبك في المنظمة مع صاحب العمل، إذا كانت لديك مشكلات تتعلق ببيئة العمل أو موظف أو مشكلة تتعلق بالمال بدلاً من التحدث مع مديرك حتى يتمكن من مساعدتك.
من خلال السؤال عما تحتاجه من وظيفتك، يمكنك عكس أي جانب تكرهه في وظيفتك. حتى لو كنت ترغب في الاستقالة من وظيفتك، تحدث مع مديرك أولاً.
7. قم بتغيير وجهة نظرك
ابحث عن الجوانب الإيجابية في وظيفتك وركز على السمات الأكثر إرضاءً، حيث سيساعدك ذلك في تغيير وجهة نظرك وتغيير جميع الجوانب السلبية منها إلى جوانب إيجابية وستبدأ في الشعور بالامتنان تجاه وظيفتك.
حاول اكتشاف ما ينجح بدلاً من التركيز على ما لا ينجح، لأنك ربما تعمل مع شركة رائعة حيث لديك القدرة على التقدم وربما تكون هناك فرص رائعة للتعلم من محترفي الأعمال في المستقبل مع هذه الشركة.
8. اتخذ القرار النهائي وتصرف بناءً عليه
إذا كنت تعاني من الركود لبعض الوقت، أي أنك تقوم بنفس الواجبات كل يوم دون أي تغيير في أي من أعمالك، فربما تحتاج إلى التغيير. أحد الأسباب التي تجعلك تكره وظيفتك يمكن أن يكون إما أنها سهلة للغاية أو أنها أصبحت صعبة للغاية. تشعر بالملل عندما لا تواجه تحديًا إلى حد ما في وظيفتك، وتشعر بالفشل عندما لا تتمكن من القيام بمهمة معينة بسبب تعقيد مهمة معينة. لذلك، قد تشعر بالرغبة في البحث عن فرص جديدة وأفضل.
في رأينا، الوظيفة التي تقوم بها يجب أن تستمر في تحديك، الوظيفة التي تستيقظ من أجلها كل يوم هي الوظيفة التي يجب عليك القيام بها. تعلم أن تحب وظيفتك وتأكد من أن الوظيفة هي شيء ما يحفزك بدلا من حرقك.
حاول أن تجعل عملك أكثر إبداعا من خلال طلب مشاريع ومهام جديدة لجعلها أكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لك، وبهذه الطريقة يمكنك الخروج من ثغرة كرهك لوظيفتك. إذا كنت تشعر بالتقليل من تقديرك أو تشعر أنه يتم التغاضي عن عملك وجهودك في مكان عملك، فربما تكون الاستقالة هي الخيار الأفضل بالنسبة لك حيث يجب عليك العمل في مكان يتم فيه تقدير عملك وتقديره.
اعمل في شركة يمكن أن تتوافق فيها قيمك مع قيم الشركة. نحن نختبر ونتعلم وتستمر قيمنا في التغير، ولهذا السبب نشعر أن هذا ليس شيئًا أريد القيام به وهو أمر طبيعي تمامًا. ابدأ بالبحث عن الفرص التي يمكن أن تلبي تطلعاتك في العمل.
مراجع
تعليقات الفيس بوك