ما هو أسلوب عملك؟ (مع إجابات المقابلة النموذجية)

يعد هذا جانبًا مهمًا جدًا من الوظيفة التي تحتاج لجنة المقابلة إلى معرفتها عنك. وبصرف النظر عن مهاراتك وخبراتك العملية، يجب أن يكون لدى أصحاب العمل فكرة عن أساليب عملك. سيتعين على أصحاب العمل تقييم ما إذا كنت الاختيار الصحيح للوظيفة. قد يبدو هذا سؤالًا غامضًا، ولكن هذا سؤال يمكنك من خلاله عرض أسلوب عملك. في غضون ذلك، يمكنك تسليط الضوء على سبب كون هذا النوع من أسلوب العمل مناسبًا تمامًا للوظيفة التي تقدمت لها وملاءمتها للوظيفة وللشركة أيضًا.

كيف يمكنك وصف أسلوب عملك في أي مقابلة؟

سنلقي نظرة عميقة على فكرة كيفية وصف أسلوب عملك في المقابلة. كما أن هذا سيجعلك أكثر راحة في أي مقابلة تجريها. ألقِ نظرة على الأسئلة أدناه:

أسلوب العمل 1:

لدي أسلوب عمل مرن للغاية يتناسب مع كل نوع من العمل والموظفين. وذلك لأن العمل ن مشاريع متعددة يحتاج في وقت ما إلى شخص أكثر قدرة على التكيف من شخص متذمر. في الغالب، أقتصر على العمل على مشروع واحد في كل مرة، بحيث يكون أسرع وأكثر فعالية ويحقق أفضل النتائج. تتطلب جميع مشاريعي تقريبًا التعاون، لذا فإن العمل الجماعي يساعد بشكل كبير في اكتشاف الأخطاء أثناء العمل. أنا أؤمن بالكمال ولدي مهارات تواصل جيدة جدًا تساعدني في استخراج أفضل ما لدي.

كيف يعمل:

توضح هذه الإجابة أن أسلوب العمل المفضل للمرشح هو مشروع واحد في كل مرة وفي نفس الوقت يحدد مهارات الاتصال والمرونة والتعاون التي يمتلكها المرشح. ما لم تكن قد تقدمت بطلب للحصول على وظيفة تتطلب مهام متعددة، فستكون هذه أفضل إجابة ستمنحهم مؤشرًا على الشغف والتفاني.

أسلوب العمل 2:

لأكون صادقًا، عندما يتعلق الأمر بالعمل، فأنا أعتمد تمامًا على الآخرين. ومع ذلك، نادرًا ما أفتقد أي عمل تم تخصيصه لي، وأنا معروف جدًا بالوصول مبكرًا والخروج من العمل متأخرًا بعد الانتهاء من جميع المهام. وقد أدى هذا الاعتماد على الآخرين إلى زيادة مهاراتي التعاونية. أنا صارم تمامًا فيما يتعلق بالمواعيد النهائية وأتأكد من أنني وزملائي في الفريق قد أنهينا كل شيء قبل الوقت المحدد. في عملي السابق واجهت إحدى زميلاتي مشكلة في مهمتها وكان الموعد النهائي هو الأسبوع المقبل. لذلك، قررت أن أعمل في وقت متأخر من الليل طوال هذا الأسبوع لإنهاء كل ذلك. بهذه الطريقة، لم نتمكن من إكمال المهمة فحسب، بل أرسلناها أيضًا قبل يومين من الموعد النهائي.

كيف يعمل:

وعمود هذه النقطة هو مثالها. يُعجب مديرو التوظيف حقًا بالموظفين الذين يميلون إلى التفوق في أدائهم ويساعدون زملائهم في عملهم.

أسلوب العمل 3:

لدي مهارات تنظيمية رائعة، ونتيجة لذلك، يمكنني إدارة مهام متعددة في نفس الوقت وبأقصى قدر من الكفاءة. أحب القيام بمهامي بشكل مستقل، ولكن في الوقت نفسه، أؤيد بشدة اقتراحات زملائي في الفريق لأن ذلك قد يجعل المشروع أكثر قابلية للتقديم. أحب المتابعة مع مديري ومديري إذا كان كل شيء يسير على المسار الصحيح وأتلقى تعليقات منتظمة على تقرير التقدم الخاص بي وأطلب أيضًا اقتراحات لتحسين عملي. يساعدني هذا النوع من التواصل الرسمي والمفتوح على إكمال مهامي وواجباتي في الوقت المناسب بأقصى قدر من الدقة.

كيف يعمل:

توضح هذه الإجابة أن المرشح متعدد المهام ويمكنه التعامل مع قدر كبير من الضغط. كما يظهر مهارات الاتصال والمرونة لديه.

نصائح وحيل لتبرز

فيما يلي بعض النصائح والحيل التي يمكنك اتباعها أثناء الإجابة.

1. فكر وفقًا لأسلوب عملك

تعرف على ما إذا كان بإمكانك العمل بسرعة، والشعور بالارتياح تجاه التعاون، ويمكنك الحضور في الصباح الباكر للعمل الإعلاني على العرض التقديمي الخاص بك وإقناع مديرك بأفكارك. كل هذه الأفكار سوف تشكل إجابة جيدة.

2. كن شاملاً ومختصرًا

لا تقدم تاريخًا للتفاصيل في المقابلة لأن المديرين غير مهتمين بالوصف التفصيلي. بدلاً من ذلك، زودهم بفكرة مختصرة وشاملة عن مهاراتك وركز على هذه المهارات الأساسية التي تتوافق مع الوصف الوظيفي.

3. تقديم الحالات

تمامًا كما قدمنا ​​واحدة، اذكر بعض المواقف العرضية المشابهة للعمل والتي من المرجح أن تتطابق مع طلب الوظيفة الحالي الخاص بك. على سبيل المثال فقط، يمكنك أن تقول كيف ساعدت مهاراتك التنظيمية والقيادية على إكمال المشروع بنجاح.

4. أظهر الصدق

إذا لم تتمكن من التعامل مع عبء العمل عندما يكون لديك مئات الملفات متراكمة على مكتبك، فاذكر ذلك أمام فريق التوظيف. لا تحاول أن تكون مندفعًا وتضع قائمة بالمتطلبات التي تحتاجها أثناء عملك.

5. مهارات الاتصال

إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على وظيفة تتطلب مهارات التواصل يوميًا مع الموظفين والعملاء الآخرين، فيجب عليك أن تعطي فرصة لذكر هذه النقطة. اعرف بنفسك ما إذا كنت مرتاحًا للتعامل مع البريد الإلكتروني أو المكالمات الهاتفية أو الاجتماعات الجماعية كوسيلة للتواصل. في الغالب، ستتطلب جميع هذه الوظائف جميع وسائل الاتصال المحددة تقريبًا.

الآن، إذا كنت لا تزال غير متأكد من كيفية صياغة إجابة للمقابلة فعليًا، ففكر في الإشارة إلى هذه الحقول:

1. فعالة وفعالة: إذا كنت تعلم أنك تتمتع بالكفاءة والفعالية في نفس الوقت، فتأكد من تضمين ذلك في إجابتك، خاصة إذا كانت الوظيفة تتطلب مواعيد نهائية صعبة. كما أن مديري التوظيف ينبهرون بالكفاءة والدقة وليس مجرد الكفاءة. إذا كنت متأكدًا من أنك تعمل بوتيرة سريعة، فاذكر الاستراتيجيات الخاصة بكيفية القيام بذلك.
2. جدولة يومك: يجب أن يكون لديك قائمة مهام ليوم العمل اليومي لأن ذلك سيبقيك منظمًا. يمكنك ذكر الحد الأقصى لعدد ساعات العمل التي يمكنك القيام بها وما إذا كانت الوردية الصباحية مناسبة لك. إذا كنت تتفوق دائمًا في عملك وتساعد الناس في مهمتهم، فاذكر ذلك.
3. التعاون أو الاستقلال: سيكون صاحب العمل مهتمًا بمعرفة ما إذا كنت مرتاحًا للعمل بشكل مستقل أو بالتعاون. ضع في اعتبارك الوصف الوظيفي ثم أجب عن السؤال. في الغالب، تتطلب الوظائف بعض التعاون، ولكن حتى إذا كنت تعتقد أنك تستطيع التعامل مع عملك بمفردك، فحاول أن تذكر أنك ستحترم بالتأكيد آراء الآخرين.

ما الذي لا ينبغي قوله في المقابلة؟

1. لا تعطي ردودا جامدة

لا تحاول أن تكون محددًا في إجاباتك إلا إذا كنت متأكدًا من قدرتك على تحديد أسلوب عمل الشركة والشخص الذي يجري معك المقابلة، فقد تم توجيهه بألا تكون متصلبًا جدًا في الإجابة. لنفترض أنك إذا قلت “لا أحب العمل ضمن فرق” وكان القائم بإجراء المقابلة يبحث عن شخص لاعب الفريق، فربما يتم استبعادك بشكل صحيح وبعد ذلك.

2. لا تستخدم الكليشيهات

بالنسبة لجميع المقابلات، سيكون لدى كل مرشح سمة مشتركة للإجابة على المهارات المتبادلة مثل التواصل والعمل الجاد وحل المشكلات. من الجيد تمامًا أن تذكر هذه المهارات الأساسية ولكن يتم استخدام هذه الكلمات في الغالب من قبل جميع المرشحين وقد يكون لدى القائم بالمقابلة سؤال حول ما الذي يجعلك متميزًا عنهم. لذا، فإن أفضل طريقة للإجابة هي أنه يمكنك دعم مهاراتك الأساسية من خلال الحوادث التي ربما حدثت في مؤسستك السابقة.

3. لا تكن غير أمين أو تتخطى سؤالاً.

نظرًا لأنه من السيئ أن تظل جامدًا ومحددًا في إجاباتك، فهي أيضًا فكرة غامضة أن تصبح غير أمين وتحدد سمات غير صحيحة عن نفسك لأنه بعد ذلك سيتم الحكم عليك بشكل غير دقيق من قبل الموظف مما سيثبت أنه ضار أنت والمنظمة. من المتوقع تمامًا أن يكون لدى الأشخاص تفضيلات عمل. هذا هو الوقت الذي يمكنك فيه مشاركة تفضيلاتك أيضًا. إذا لم تكن لديك رغبة في الاستيقاظ في الصباح وحضور اجتماع، فمن الحكمة أن تذكر ذلك لفريق التوظيف.

خاتمة

ستجد هنا في هذه المقالة فكرة شاملة عن “ما هو أسلوب عملك” بالإضافة إلى إجاباتها وبعض النصائح والاستراتيجيات. لذلك، لدينا في الغالب جميع المواقف الشائعة التي يمكن أن تتعرض لها أثناء المقابلة والتي يمكنك الرجوع إليها أثناء صياغة إجاباتك. ضع في اعتبارك أيضًا جميع الضروريات أثناء الإجابة على الأسئلة لأنه بخلاف ذلك قد يؤدي إلى استبعاد اختيارك إذا لم تجب وفقًا لذلك لأن هذه الوظيفة لا تتطلب التواصل فحسب، بل تتطلب تقديم منتجات عالية الجودة و خدمة العملاء هو بالفعل مغير قواعد اللعبة.

أيضًا، لا تتردد في إخبارنا بمدى فائدة هذا المحتوى في حياتك المهنية ولا تتردد في تقديم أي اقتراحات أو طرح أسئلة في حالة وجود أي شكوك بشأن هذا الموضوع. لا تتردد في إسقاط تعليقاتك في التعليقات أدناه.