ما هي أهدافك المهنية؟ (مع 10 نماذج من إجابات المقابلة)

الجميع يحدد الأهداف والغايات في الحياة. ربما تعتبر هذه بمثابة خريطة ستساعدك على التوجه نحو مستقبل غامض. تهتم المنظمات بمعرفة هذه الأهداف والرؤى والغايات. يساعدهم ذلك بشكل كبير على فهم الكثير من السمات المتعلقة بتفضيلاتك وأولوياتك وموقفك تجاه العمل والحياة، مما يسمح لهم في النهاية بمعرفة ما إذا كان من الممكن استيعابك في هذه الشركة أم لا.

لماذا هذا السؤال؟

يجب أن تتساءل عن سبب اهتمام القائم بالمقابلة بالأهداف والغايات الشخصية. قد يعتقد البعض أن هذا انتهاك للخصوصية، ولن أجيب على هذا السؤال. لكن انتظر. هذا سؤال تم إعداده وصياغته بذكاء ويوفر نظرة واضحة لعقلك. وهذا يساعد القائم بإجراء المقابلة على تحليل مجموعة متنوعة من الأشياء، ومن أبرزها:

1. هل أنت جاد بشأن فتح هذه الوظيفة؟
2. هل يتطابق الوصف الوظيفي حقًا مع أخلاقيات عملك وتفضيلاتك؟
3. هل ستترك المنظمة بعد خدمتك لفترة قصيرة؟
4. ما هي دوافعك، هل هو المال فقط؟
5. هل ستكون قادرًا على التوافق مع ثقافة العمل التي تقدمها الشركة؟

إذا تمكن القائم بالمقابلة من العثور على إجابات لجميع هذه الأسئلة، وفقًا للخطوط المتوقعة والمعايير المحددة مسبقًا، فلن يتمكن أحد سواك من الحصول على وظيفة، وإلا، مثل الكثيرين، فسوف تضيع أيضًا في خضم المنافسة.

لماذا تحديد الأهداف؟

هناك العديد من الموظفين والمهنيين العاملين الذين لا يزالون غير مدركين لأهمية تحديد الأهداف والأولويات في الحياة. قد تتساءل، لكن جميع الرياضيين والفنانين ورجال الأعمال البارعين تقريبًا، يضعون أهدافًا في الحياة للإبحار بسلاسة إلى الأمام. هناك فوائد عديدة لتحديد الأهداف، مثل:

1. يساعد في إدارة الوقت بشكل أفضل
2. يمنحك الدافع لإنجاز مهامك وأداء واجباتك في إطار زمني محدد
3. يساعدك على اتخاذ قرار أفضل بشأن ما تريده بالفعل في الحياة
4. عند الانتهاء من الهدف، فإنك تحقق الرضا وزيادة مستوى الثقة، مما يساعدك على الأداء بشكل رائع
5. يسرع حياتك المهنية
6. يساعدك على الحصول على منصب أفضل في الشركة وتعويضات
7. يجعلك منضبطًا ومهتمًا بالتفاصيل

الأهداف المهنية المشتركة

يضع الموظفون أهدافًا للتقدم الوظيفي السلس والتقدم. وبما أن كل فرد مختلف ومتميز عن الآخر، فإن هذه الأهداف يمكن أن تختلف من شخص لآخر، بناءً على قدراته وأولوياته الشخصية. ومع ذلك، يمكننا تلخيص أهم الأهداف المهنية، على النحو التالي:

1) الأهداف المتعلقة بالتعليم

قد ترغب في دراسة المزيد وجعل نفسك أكثر استنارة. ولهذا الغرض، يجب عليك تحديد هدف تعليمي. على سبيل المثال، سأكمل شهادتي محلل مالي الدورة خلال السنتين القادمتين.

2) أداء الأهداف ذات الصلة

تساعدك هذه الأنواع من الأهداف على تحقيق أداء أفضل في العمل في مكان العمل من خلال جعلك أكثر كفاءة وفعالية وأكثر تركيزًا. على سبيل المثال، في المرة القادمة سأحاول إزالة خطأ برمجي مماثل خلال يومين.

3) الأهداف المتعلقة بالتمويل

الادخار عادة جيدة. وقد زادت أهميتها فقط. يضع الموظفون أهدافًا مالية من أجل تأمين مستقبلهم. على سبيل المثال، سأقوم بتكوين مجموعة تبلغ حوالي 50 ألف دولار بحلول نهاية عام 2025.

4) الأهداف البدنية

السمنة. غير صالح. ضئيلة جدا. باختصار، أنت غير لائق بدنيًا ومعرض للمرض والضعف. ثم يجب عليك أن تسعى جاهدة لإصلاح بعض الأهداف المادية. إن تحقيق هذه الأهداف والحصول على جسم جذاب، سيعزز ثقتك بنفسك بشكل كبير.

5) أهداف الإجازة

عدم اللعب والعمل فقط يجعل الشخص مملًا ومملًا. ربما سمعت هذه المقولة في حياتك. يُنصح بأخذ إجازة من العمل لبضعة أيام والذهاب في إجازة. وهذا يساعد على تجديد وتحديث عقل الفرد مما يؤدي إلى مزيد من التركيز والكفاءة.

6) أهداف الخدمة العامة

إن تحديد هذه الأنواع من الأهداف يجري على قدم وساق. هناك العديد من الموظفين في الوقت الحاضر يعملون اجتماعيًا من أجل تحسين المجتمع. على سبيل المثال، سأزرع 500 شجرة في العام المقبل أو سأوزع الطعام على 1000 مشرد خلال الـ 6 أشهر القادمة.

أفضل خمس نصائح للإجابة على هذا السؤال بشكل مثير للإعجاب

1) اذكر هدفين كحد أقصى

من الجميل أن تحدد أهدافًا لكل شيء تقريبًا في الحياة. ولكن ليس مطلوبًا منك مشاركة قائمتك الكاملة مع صاحب العمل. يجب أن تحتوي إجابتك على هدفين كحد أقصى. وهذا سيكون كافيا لأغراض التقييم. يمكن أن تؤدي الإجابات المفرطة في الإثارة أو المطولة إلى انفصال الشخص الذي يجري المقابلة، وفي الوقت نفسه، قد تفقد أيضًا التركيز.

2) اشرح بشكل صحيح، ولكن باختصار

لقد لوحظ أن العديد من الموظفين يميلون إلى الانجراف عندما يُسألون عن أهدافهم. إنهم يبدأون فقط في سرد ​​قصصهم الأساسية الكبيرة، ودوافعهم، ومصادر إلهامهم وراء تحديد هدف معين. وهذا غير مطلوب على الإطلاق. بدلا من ذلك، يجب أن تكون واضحا وإلى هذه النقطة. يجب أن تكتمل إجابتك خلال 5 دقائق.

3) تقديم إجابة منطقية

مجرد القول بأن:

• أحب أن أضع أهدافًا للتقدم الوظيفي
• لقد حددت العديد من الأهداف، ولكنني في حيرة من أمري بشأن أي منها سأشاركه
• لم أحدد هدفًا بعد، لكن بالتأكيد سأفعله قريبًا
• أعتقد أننا يجب أن نعيش اليوم، دون التفكير كثيرًا في المستقبل

تُظهر الإجابات المبنية على سطور مماثلة ببساطة عدم استعدادك وموقفك غير الرسمي تجاه الوظيفة الشاغرة. يجب أن تكون إجابتك منظمة بشكل جيد ويجب أن تتضمن سببًا أو سببين واضحين لتحديد هدف معين.

4) لا تشارك الأهداف المستحيلة

يميل الناس إلى المبالغة في الذكاء، ومن أجل إقناع صاحب العمل، فإنهم يميلون إلى مشاركة أهداف غير واقعية وغير قابلة للتحقيق على الإطلاق. على سبيل المثال، يمكن للمرء أن يقول إنني سأصبح مديرًا خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، من خلال العمل الجاد حقًا. هذا لا يتناسب مع الشخص الذي يجري معك المقابلة ويظهر عدم فهمك التام للسؤال.

5) لا تبالغ في التفاؤل.

الردود المفرطة في التفاؤل، مثل: لقد حددت هدفًا للحصول على منصبك أو سأبدأ مشروعي قريبًا وسأصبح تهديدًا لك، ستؤثر بشدة على سمعتك وسينظر إليك على أنك شخص غير جاد، والذي فقط يحب التحدث، ولكن لا شيء عملي.

عشرة أحدث الإجابات النموذجية للنظر فيها

نموذج الإجابة الأولى

أهمية تحديد الأهداف كبيرة في الحياة المهنية. أتبع هذا المبدأ وقد حددت لنفسي بعض الأهداف. وأبرزها هدفي التعليمي. أرى نفسي كمدير حسابات أول خلال السنوات الثلاث القادمة وسأكمل دورة المحلل المالي خلال الـ 18 شهرًا القادمة. بالإضافة إلى ذلك، سأتعلم أيضًا العزف على البيانو خلال الأشهر الستة المقبلة وسأمضي قدمًا في حبي للموسيقى.

نموذج الإجابة الثانية

كوني شخصًا ذو توجهات مهنية، أضع دائمًا أهدافًا لتحسين أدائي في مكان العمل. في مجال تطوير البرمجيات، وجدت أن اختبار البرمجيات بحثًا عن الأخطاء وأخطاء وقت التشغيل، يستهلك الكثير من الوقت. لقد حددت لنفسي هدفًا، وهو تقليل هذا الوقت من متوسط ​​90 ساعة إلى 75 ساعة، دون التأثير على كفاءتي الشخصية والالتزام الصارم بجميع الإرشادات والمبادئ.

نموذج الإجابة الثالثة

يتطلب مجال المحاسبة الخاص بي التطوير المستمر لمهارات الفرد وخبراته المهنية. وهذا ممكن فقط عندما نخطط ونجري دورات مهنية. لقد وضعت خطة لتعلم أحدث إصدار من برنامج SAP FICO خلال العام القادم. أعتقد أنه بهذه الطريقة سأكون قادرًا على المساهمة في صاحب العمل بشكل استثنائي واستراتيجية أكثر وبالتالي تحسين فرصي في الترقية والتعويض المالي.

نموذج الإجابة الرابعة

لقد كنت مفتونًا دائمًا بفكرة ريادة الأعمال. لقد حددت هدفًا لبدء عمل تجاري متعلق بالأغذية خلال السنوات السبع القادمة. لكن هذا لا يؤثر بأي حال من الأحوال على حياتي المهنية في الشركة. لتحسين أدائي الحالي، سأقوم بإجراء دورة لمحو الأمية المالية خلال الأشهر الستة المقبلة.

نموذج الإجابة الخامسة

أعتقد أن أخذ فترات راحة قصيرة ومنتظمة يترك أثراً إيجابياً على العقل البشري مما يؤدي بدوره إلى تحسين كفاءته وفعاليته في مكان العمل. أخطط للقيام بثلاث رحلات متميزة إلى ثلاث دول جزرية خلال السنوات الثلاث القادمة مع عائلتي. لا أريد أن أكون موظفًا مملًا، بل أريد أن أكون نشيطًا ومتحمسًا، ومستعدًا لإنجاز المهام الموكلة إليه في وقت محدد. هذا دفعني إلى تحديد هدف للإجازة.

نموذج الإجابة السادسة (للطلاب الجدد)

كوني أتقدم بطلب للحصول على وظيفة لأول مرة، أشعر أنني لست في وضع يسمح لي بتحديد أي هدف مهني. ولكن مع ذلك، فقد قمت بوضع بعض الأهداف التعليمية لنفسي والتي سيكون من دواعي سروري أن أشارككم إياها. أرغب في إكمال درجة الماجستير في إدارة الأعمال خلال السنوات الأربع القادمة، بينما أعمل بنشاط مع مؤسستكم المرموقة. بخلاف هذا، قمت باتخاذ الترتيبات اللازمة لتحسين مهارات الاتصال لدي، من خلال الانضمام إلى دورة تدريبية عبر الإنترنت. وسيتم الانتهاء من ذلك خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.

نموذج الإجابة السابعة

الأهداف تعطي معنى وهدفًا لحياة الفرد. لقد حددت لنفسي بعض الأهداف المتعلقة بحياتي المهنية. أتمنى أن أصبح مديرًا خلال الخمس سنوات القادمة. ولهذا السبب، سأعمل بجد في مكان عملي، وسأعمل على ترقية مهاراتي من خلال الانضمام إلى دورات عبر الإنترنت لتحسين مهاراتي الفنية ومهارات التعامل مع الآخرين. علاوة على ذلك، قررت أيضًا الانضمام إلى جلسات التحدث أمام الجمهور في نهاية كل أسبوع، من أجل صقل شخصيتي الكاملة.

نموذج الإجابة الثامنة

تحديد الأهداف ضروري والعمل عليها إلزامي. لقد حددت هدفًا لإغلاق صفقات أكثر بنسبة 30٪ مقارنة بالعام السابق. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، فإنني أتعلم مهارات الإقناع باستخدام YouTube وبرنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) من معهد مرموق وتحسين قاعدة مفرداتي من خلال قراءة الكتب الإنجليزية الشهيرة. أعتقد أنني أعمل بجد وسأكون قادرًا على تحقيق أهدافي في الوقت المناسب، كما خططت وفكرت.

نموذج الإجابة التاسعة

نضع أهدافًا للمضي قدمًا في الحياة. أنا أؤمن بنفس المبدأ وقد حددت لنفسي بعض الأهداف المالية. لقد حددت هدفًا، وهو إنشاء مجموعة متنوعة بقيمة 100000 دولار خلال السنوات الخمس القادمة. سأستثمر مبلغًا متساويًا في صناديق الاستثمار والودائع لأجل وخطط التأمين والسندات والسندات الحكومية. بهذه الطريقة سأكون في وضع يسمح لي بتأمين مستقبلي وكسب حياة جيدة.

نموذج الإجابة العاشرة

أعتقد أنه يجب على المرء أن يعمل باستمرار على ترقية مهاراته وقدراته، من خلال السير على طريق التعلم المستمر. ولهذا السبب، قررت الالتحاق ببرنامج زمالة بدوام جزئي لمدة عام تنظمه منظمة رائدة لتنمية المهارات في بلدنا. وبهذا، سأكون قادرًا على تعلم المهارات والإجراءات العملية التي من شأنها تحسين فهمي وتوسيع قاعدتي. أعتقد أنني سأكون قادرًا على المساهمة في صاحب العمل، ونشر هذا بشكل أكثر فعالية.

خاتمة

إن الشخص الذي لا يحدد أهدافًا وغايات في حياته ربما لا يكون جادًا بما يكفي لمسيرته المهنية وفي النهاية لمستقبله. هذا سؤال شائع في المقابلة ويساعد صاحب العمل على تقييم مدى جديتك وانضباطك. يمكن للتحضير الشامل أن يحدث العجائب ويمكن أن يساعدك في تأمين وظيفة أحلامك. إذا أعجبتك مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أيضًا، أخبرنا من خلال قسم التعليقات أدناه، بمدى إعجابك بمقالاتنا.

مراجع

1. https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
2. https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf