ما الذي يجعلك فريدا؟ (مع 10 نماذج من إجابات المقابلة)
يبحث كل صاحب عمل محتمل يدير عملية التوظيف عن مرشح مختلف يبرز عن المتقدمين الآخرين. ولهذا السبب من المهم أن تتمتع ببعض المهارات الفريدة الأخرى التي تجعلك فريدًا من بين مجموعة المرشحين. يعد هذا السؤال أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلة، وللإجابة على مثل هذه الأسئلة من الضروري الاستعداد لكيفية الإجابة على مثل هذه الأسئلة.
لماذا يسأل أصحاب العمل “ما الذي يجعلك فريدًا؟”
- يطرح أصحاب العمل هذا السؤال لأنه على الرغم من كونه السؤال الأكثر شيوعًا الذي يتم طرحه في المقابلة، إلا أن الشخص الذي تتم مقابلته لا يتوقع حدوثه أبدًا.
- من الصعب الإجابة على مثل هذه الأسئلة.
- يريد أصحاب العمل معرفة المهارات والقدرات التي تؤكد عليها.
- للتحقق مما إذا كنت مناسبًا لهذا الدور أم لا.
- للتحقق مما إذا كنت قد أجريت بحثًا عن الوظيفة وعن الشركة.
- لإعطائك فرصة لتمييز نفسك عن عدد لا يحصى من المتقدمين الذين تقدموا لنفس الدور.
- لتقييم ما تقدره أكثر في نفسك.
- لتعرف مدى إبداعك في إجاباتك.
كيف تجيب على هذا السؤال؟
بحث حول الشركة
قبل أي مقابلة، يجب عليك دائمًا القيام بواجبك والبحث الشامل عن الشركة والوظيفة التي تقدمت لها. كل هذه التفاصيل المتعلقة بمتطلبات الدور وحول الشركة ستساعدك على تقديم إجابة أفضل لهذا السؤال. قم بتدوين جميع المهارات التي يتطلبها الدور في الشركة. اجعلك تعرف ما تحتاجه الوظيفة بالفعل.
اربط إجابتك بدورك
في النهاية، هدفك هو أن يتم تعيينك لهذا المنصب المحدد في الشركة، لذا قم بربط إجابتك بدورك وربطها ويجب على صاحب العمل أن يحصل على فكرة عن مدى فائدة سماتك ومهاراتك الفريدة لشركته ومساعدتها على النمو والنجاح. سيؤدي هذا إلى تقريبك خطوة واحدة من تعيينك لهذه الوظيفة.
التركيز على المهارات والمواهب الأساسية
يجب أن تتضمن إجابتك مزيجًا مثاليًا من الصعب و المهارات الناعمة سيمكنك ذلك من المساهمة بأفضل ما تبذلونه من جهود للشركة بشكل إيجابي مع المساهمة في نمو الشركة من خلال تحقيق نتائج إيجابية في المستقبل. اختر أفضل الصفات التي تجعلك متميزًا عن الآخرين وتكون جزءًا من شخصيتك. يمكنك أيضًا دعم مهاراتك ببعض الأمثلة على الإنجازات أو الإنجازات السابقة من أدوار وظيفتك السابقة. يجب أن يصور المثال الخاص بك ما يجعلك مرشحًا مثاليًا لهذا المنصب الوظيفي الذي تقدمت إليه.
خذ مراجعات الأداء
لمعرفة أفضل عن ما الذي يجعلك فريدا يمكنك أن تطلب من زملائك في وظيفتك السابقة أن يزودوك بمراجعة أدائك. يمكنك أيضًا أن تسألهم عن نقاط قوتك حيث سيكون ذلك مفيدًا في إعطاء إجابة مثالية لهذا السؤال.
فكر من وجهة نظر صاحب العمل
يجب عليك دائمًا أن تفكر في ما قد يجده صاحب العمل ذا قيمة في المرشح المثالي الذي سيكون مناسبًا تمامًا لهذا الدور. أضف تلك المهارات والصفات القيمة في إجابتك،
لا تفعل أثناء الإجابة على هذه الأسئلة
- لا بالغ في إجابتك من خلال ذكر تفاصيل غير ضرورية، والتحديد، وإبقاء إجابتك مختصرة وذات صلة. تجنب الإفراط في المشاركة.
- لا الكذب لإقناع صاحب العمل. الكذب يمكن أن يفاجئك على المدى الطويل.
- لا قم بإحضار الآخرين لإظهار نفسك كمرشح متفوق لهذا المنصب. ركز على مهاراتك الأساسية وسماتك ولا تقوض الآخرين في هذه العملية.
- لا أعط إجابات غامضة، وأضف بعض الأمثلة لتسليط الضوء على مهاراتك.
إجابات المقابلة النموذجية
نموذج الإجابة 1
“كوني متخصصًا في الموارد البشرية، فإن قدرتي الطبيعية هي وضع الشخص المناسب في المكان المناسب في الوظيفة المناسبة. أنا منظم طبيعي. من خلال التنظيم وفهم المهارات هي ما يجعل المدير فريدًا. إن كونك مديرًا للموارد البشرية لا يقتصر على تعيين مديرين جيدين، بل يتعلق الأمر أكثر بالاحتفاظ بالموظفين، وفهم احتياجاتهم من خلال تحفيزهم، والتركيز على تطويرهم الفردي أيضًا، وأنا أعرف كيف أعتني بموظفي.
الإجابة النموذجية 2
“أعرف خصوصيات وعموميات هذه الصناعة وهذا ما يجعلني فريدًا. كنت أعمل على ورقة بحثية وكان الموضوع يدور حول دراسة الصناعة التي أنت جزء منها واستغرق الأمر مني 10 أشهر لإنهاء الورقة البحثية بعد معرفة كل شيء عن هذا المجال. خبرتي في هذا المجال تمنحني ميزة طفيفة على المرشحين الآخرين. من الموظفين إلى رؤساء العمال والعمال، لقد تفاعلت مع كل واحد منهم في بحثي وهذا ما يجعلني أتميز عن الآخرين.
نموذج الإجابة 3
“الصفة التي تجعلني فريدًا من نوعها هي أنني لا أخشى الفشل أو أشعر بالإحباط بعد مواجهة السقوط في مرحلة ما. لقد تعلمت وأتقنت فن التعلم من خلال الفشل والخروج منه. على سبيل المثال، كنت أعمل على إنشاء موقع ويب وبعد شهر من العمل الشاق عندما أطلقته أخيرًا، تعطل الموقع على الفور. نعم، كان الأمر مفجعًا، لكنني بدأت العمل على الواجهة الخلفية مرة أخرى وفي غضون يومين قمت بتصحيح جميع الأخطاء التي كانت سببًا في سقوط الموقع. لقد نجحت أخيرًا في إطلاقه وقمت أيضًا بتطوير استراتيجية لتجنب هذه الأخطاء في المستقبل.
نموذج الإجابة 4
“بصفتي مستشارًا ماليًا، فأنا أركز بشكل استثنائي وأنظم مع كل واحد من عملائي. لقد تمكنت من تطبيق مهارتي هذه لتحسين العملية وتحقيق عائد على الاستثمار بنسبة 35% لاثنين من عملائي الذين عملت معهم آخر مرة.”
نموذج الإجابة 5
“في تعليقاتي على الأداء من زملائي، تم الاعتراف بي بانتظام لقدرتي على إقناع الطرف الثالث بسهولة. لقد كنت رئيسًا متعاقدًا لمشروعين ونجحت في تحويل كلا الطرفين لعقد صفقة معهم شركتنا. إن مهارتي في الإقناع والتعاون مع أي شخص بسهولة هي إحدى سماتي الرئيسية التي تجعلني متميزًا عن المرشحين الآخرين.
نموذج الإجابة 6
“كنت أعمل ك خدمة العملاء المسؤول في وظيفتي السابقة في متجر تصنيع التجزئة. لدي الكثير من الخبرة في التعامل مع العملاء غير الراضين وإحضار حساباتهم المفقودة والتعامل مع المشكلات الأخرى المتعلقة بالمنتج. إن مهارتي في إدراك شخص ما عندما يكون غير راضٍ واتخاذ الإجراءات السريعة لتلبية احتياجاته ومعالجة مشكلاته هي ما يجعلني فريدًا.
نموذج الإجابة 7
“التسويق يدور حول بناء علاقات مع الناس وتحويلهم إلى عملاء مخلصين. ما يجعلني فريدًا هو قدرتي على التعاطف مع الأشخاص الذين يساعدونني في بناء علاقات طويلة الأمد. لقد ساعدتني هذه المهارة في وظيفتي السابقة حيث نجحت في زيادة مبيعات منتجاتنا بنسبة 20%.
نموذج الإجابة 8
“أنا أعتبر نفسي شخصًا مبدعًا. إن طرح أفكار مبتكرة في وقت الحاجة هو إحدى نقاط قوتي الرئيسية التي تجعلني فريدًا عن المتقدمين الآخرين. طوال سنوات دراستي الجامعية، تم اختياري دائمًا كقائد للفريق ورئيس المشروع بسبب هذه المهارة وهذا هو السبب وراء رغبتي في الحصول على الفرصة لجلب موهبتي الإبداعية إلى هذا الدور وإفادة شركتك.
نموذج الإجابة 9
“تتمثل مهاراتي الفريدة في قدرتي على حل النزاعات على الفور حيث أتمتع بعقلية إيجابية للغاية تساعدني في الحفاظ على هدوئي في المواقف التي تنشأ فيها فرصة لمعالجة النزاعات. أعرف كيفية الحفاظ على الحالة المزاجية في المكتب من خلال الحفاظ على بيئة عمل صحية لكل فرد. أعرف كيفية تحفيز الموظفين على البقاء متفائلين عندما لا تسير الأمور على ما يرام.
نموذج الإجابة 10
“أنا شخص واثق. أنا أؤمن بأهمية مواجهة التحديات لتعلم أشياء جديدة كل يوم. يمكن للجميع أداء مهامهم من خلال التواجد في مناطق الراحة الخاصة بهم. لكن الثقة التي تنشأ من منطقة الراحة الخاصة بي والقدرة على النظر إلى الأشياء من منظور مختلف ومنطقي هي ما يميزني عن المرشحين الآخرين لهذا المنصب. ومن خلال قبول هذه التحديات، تمكنت من زيادة أرباح شركتي السابقة بنسبة 33% واستمتعت بكل جزء من تلك التحديات.
خاتمة
لذلك، كان هذا كل ما يتعلق بهذا المقال. بمجرد اختيار السمة الفريدة التي تجدها فيك، قم بإحضار أمثلة لإثبات نفسك لصاحب العمل أو الشخص الذي يجري معك المقابلة. إن التحضير للإجابة على مثل هذه الأسئلة في المقابلة يميزك عن المتقدمين الذين اختاروا عدم القيام بأي شيء في المقابلات القادمة. علق أدناه بما أعجبك وشارك هذه المقالة.
أتمنى لك كل خير!
تعليقات الفيس بوك