ما الذي يجب أن أضعه في مجالات التحسين؟ (مع 10 نماذج من إجابات المقابلة)

“مجالات التحسين” هذا القسم في السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية هو شهادة على حقيقة أنه لا يوجد أحد مثالي وأن هناك دائمًا مجالًا للتحسين والتحسن. يشعر الكثير من الأشخاص بالحيرة أثناء كتابة هذا القسم، والبعض الآخر لا يعرف حتى هذا القسم. الهدف الرئيسي من كتابة هذا القسم هو استكشاف نفسك.

يمثل هذا القسم أنك تعرف نفسك جيدًا وتحاول التغلب على سلبياتك. كل شخص لديه بعض السلبيات ولكن معرفة سلبياتك وقبولها هو ما يجعلك متميزًا. هناك العديد من المجالات التي يمكنك التركيز عليها أثناء كتابة هذا القسم. سيتم سؤالك أيضًا عن طرقك للتغلب على هذه العوائق بناءً على هذا القسم. لذلك قم أيضًا بإعداد استراتيجياتك للتحسين.

يمكن أن تكون بعض مجالات التحسينات

1. إدارة الوقت

تعد إدارة الوقت مهارة مهمة جدًا للقيام بمهام متعددة وإنجاز الأمور بسلاسة. إدارة الوقت هي جوهر عالم الشركات. كثير من الناس يفتقرون إلى هذه المهارة والمشكلة هي أنهم لا يقبلون هذه الحقيقة أبدًا ويعيشون في حالة إنكار وهو ما هو أسوأ بكثير. لذا فإن كتابة هذا في مجالات التحسين الخاصة بك تجعلك تتقبل الحقيقة وتتخذ خطوات لتحسين هذه المهارات.

تحسين الاستراتيجيات: يمكنك إنشاء قائمة مهام كل يوم ومحاولة تحقيق أكبر عدد ممكن من الأهداف حسب القائمة. يمكنك تعيين فترة زمنية ومعرفة تحديد أولويات العمل بناءً على المواعيد النهائية.

2. خدمة العملاء

خدمة العملاء هو أساس نمو وتوسع أي شركة. هناك العديد من العوامل مثل السمعة ومؤشر رضا العملاء وما إلى ذلك التي تعوقها خدمة العملاء. تتطلب الوظائف التي تفتح لك التعرض الاجتماعي أن تكون جيدًا في خدمة العملاء. العمل على مهارات التسامح والتفاعل لديك لتحقيق رضا العملاء الجيد.

تحسين الاستراتيجيات: تعلم من زملائك المعروفين بخدماتهم الأفضل للعملاء. تعلم كيفية التعامل مع المواقف الصعبة.

3. العمل الجماعي

كونه أ لاعب الفريق يساعد دائما في صالحك وشركتك. من السهل إنجاز الأمور بشكل أسرع وأكثر كفاءة إذا كان الشخص يعمل كلاعب جماعي بدلاً من مجرد التنافس. يمكن للفريق تحقيق أهداف أكبر من أي فرد. لذلك يعد العمل الجماعي عنصرًا أساسيًا للعمل في أي مجال أو منظمة.

تحسين الاستراتيجيات: انظر إلى زملائك أو زملائك في الفريق على أنهم زملائك في العمل وليسوا خصمًا لك. حاول تنظيم المناقشات الجماعية والتفكير النقدي واجتماعات العصف الذهني. حاول أيضًا الاحتفال بالإنجازات الصغيرة وحاول تنظيم وجبات غداء جماعية. وهذا يزيد من النزاهة بين زملائه.

4. مهارات التعامل مع الآخرين

مهارات التعامل مع الآخرين هي مرآة لشخصيتك. لا تشمل مهارات التعامل مع الآخرين مهارات الاتصال فحسب، بل تشمل أيضًا الآداب الاجتماعية الأخرى. يؤدي تحسين مهاراتك في التعامل مع الآخرين إلى التطور الشامل لشخصيتك.

تحسين الاستراتيجيات: حاول التعرف على لغة الجسد الإيجابية والمهارات التفاعلية الأخرى المطلوبة لتحسين مهاراتك في التعامل مع الآخرين.

5. مهارات الاتصال

التواصل هو الجسر بينك وبين عملائك. يمكن أن تساعدك مهارات الاتصال الجيدة والأقل غموضًا في التعامل مع العميل بسلاسة. المتحدث الجيد يحصل دائمًا على ضوء ليموني في أي مجال. في بعض الأحيان تكون الاتصالات فعالة أيضًا لتحفيز زملائك في الفريق وزملائك.

تحسين الاستراتيجيات: حاول إجراء المزيد من المحادثات وجهًا لوجه مع زملائك وزملائك في الفريق. انتبه إلى التواصل اللفظي وغير اللفظي مع الآخرين لتتعلم منهم

6. مهارات الكتابة

تعد الكتابة أيضًا مهمة جدًا في عالم المحتوى والقصص اليوم. إذا كان الشخص يعرف ما الذي يجعل الناس يقرؤون أثناء القراءة، فهذا يعني أنه يتمتع حقًا بمهارات كتابة جيدة. مهارات الكتابة ضرورية أيضًا في الاتصالات التجارية. إن تحسين مهاراتك في الكتابة هو الخطوة الأولى نحو زيادة طلاقتك في التحدث.

تحسين الاستراتيجيات: قم بتثبيت المدقق النحوي والإملائي المجاني. حاول إثبات قراءة كتاباتك. تعرف على أخلاقيات الاتصالات التجارية.

7. قبول الملاحظات والنقد البناء

إن قبول الملاحظات والنقد البناء يقع ضمن عملية التقدم. الشخص الذي لا يستطيع قبول ردود الفعل والنقد البناء يظل راكدًا في تقدمه. هذه هي الوسيلة للتغيير حسب الحاجة حسب العميل أو العميل.

تحسين الاستراتيجيات: انظر إلى تلك التعليقات والانتقادات على أنها فرص لتحسينها وقبولها حتى تتمكن من العمل عليها. حاول غرس السلوك الهادئ وتعلم طرح الأسئلة حول كيفية التحسن.

8. التنظيم

تساعد المهارات التنظيمية على إدارة الوقت والمهام المتعددة. كما أنه يساعد في تقليل ضغوط عبء العمل. يمكن لفريق منظم تحقيق نجاح كبير.

تحسين الاستراتيجيات: حاول إنشاء جدول زمني أو قائمة مهام ليومك بأكمله والعمل وفقًا لهذا الجدول الزمني. لا تبقي مساحة عملك فوضوية.

9. المرونة والتعاون.

إن المرونة والتعاون يساعدان الشركة أو العميل بعدة طرق. وهذا يساعدهم من خلال تقليل أي عمل إداري إضافي مطلوب كإجراءات شكلية ويساعد في تزويد العملاء بمجموعة كبيرة ومتنوعة من الخيارات. كما أن كونك متعاونًا ومرنًا يزيد أيضًا من مؤشر رضا العملاء ويزيد في النهاية من خدمة العملاء.

تحسين الاستراتيجيات: كن على استعداد لأن تصبح جزءًا من المشاريع التي تقع خارج منطقة الراحة الخاصة بك. حاول أن تتعلم أشياء جديدة تساعدك على التحلي بالمرونة والتكيف في بعض المواقف. كن على استعداد للتغيير وفقًا للمتطلبات والعمل كلاعب جماعي.

10. مهارات حل المشكلات

هذه هي المهارة الأكثر أهمية التي تتطلبها أي مجال في الوقت الحاضر. إن امتلاك مهارات جيدة في حل المشكلات يساعدك على التميز بين الآخرين. تتضمن مهارات حل المشكلات تحديد المشكلة واختيار وتنفيذ أفضل الحلول الممكنة. إنها مهارة بالغة الأهمية للتغلب على العقبات في أي مشروع.

تحسين الاستراتيجيات: حاول العمل على إستراتيجيات حل المشكلات لديك. عندما تواجه موقفًا ما، قم بتدوين استراتيجياتك للتعامل مع المشكلة إذا كانت فريدة ومختلفة عن الآخرين كمراجع مستقبلية.

11. المهارات القيادية

تبحث العديد من الشركات أو المنظمات عن شخص يتمتع بمهارات قيادية بدلاً من مجرد شخص يتمتع بمهارات عادية. تساعدك قدراتك القيادية على إنجاز الأمور وفقًا للمتطلبات. كما أنه يساعد في تقليل الإجراءات الإدارية للشركة. مهارات القيادة مهمة لعقد اجتماعات ناجحة والتعاون في المشروع.

تحسين الاستراتيجيات: حاول أن تتعلم المزيد عن بناء الفريق. ابحث عما إذا كان بإمكانك التطوع في أي حملات لجمع التبرعات لأي منظمة غير ربحية. امنح الاعتمادات ونقدر الأشخاص الذين يقومون بعمل جيد في وظائفهم.

12. حل النزاعات

سيأتي العديد من الحالات التي يدخل فيها زملائك في صراع. يمكن أن تكون الأسباب شخصية أو متعلقة بالعمل وفي كلتا الحالتين يمكن أن تخلق جو عمل سلبي. ستكون مهاراتك في حل النزاعات مفيدة خلال هذه المواقف

تحسين الاستراتيجيات: حاول إجراء محادثات فردية مع الأشخاص المتنازعين حول هذه القضية. بعد معرفة السبب حاول طرح حل غير متحيز لحل النزاع. استخدم مهارات حل المشكلات ومهارات الاتصال لهذا الغرض.

13. مهارات الاستماع

وهذه مهارة مهمة أخرى مطلوبة بعد مهارات الاتصال. يمكن للمستمع النشط التركيز على النقاط المهمة للتوصل إلى أفضل حل لأي مشكلة.

تحسين الاستراتيجيات: حاول إجراء محادثات وجهاً لوجه مع المكلف بالمهام. ناقش الأفكار المعقدة واطرح الأسئلة عندما لا تحصل على نقطة معينة، فهذا يجعل الشخص المتحدث يشعر بأهميته ويمثلك كمستمع نشط. تحقق من صحة ما فهمته بعد الاستماع بعناية.

14. الصبر

في هذا العالم السريع، من النادر جدًا العثور على الصبر. يمكن أن يساعدك الصبر على اجتياز الأوقات الصعبة والتعامل مع الموقف الفوضوي بهدوء ودون الشعور بالإحباط.

تحسين الاستراتيجيات: تدرب على البقاء هادئًا عندما تلاحظ شيئًا يؤخر إنجاز عملك. حاول القيام بتمارين التنفس والتأمل لزيادة صبرك والحفاظ على هدوء عقلك.

15. الصدق

الصدق هو العنصر الأساسي في بناء الثقة وفرق العمل القوية. وهذا يساعد في بناء الفريق ويزيد من سمعتك المهنية. الصدق هو أخلاقية بالغة الأهمية يجب على المرء غرسها في حياته المهنية وكذلك الشخصية.

تحسين الاستراتيجيات: كن شفافًا في كلامك وحاول الحفاظ على كلامك. وهذا يساعد في بناء النزاهة والثقة. احترام سرية أي عمل عند الحاجة إليه.

16. التفكير النقدي

هناك حاجة إلى مهارات التفكير النقدي عندما يحتاج مشروع أو مهمة إلى بعض الحلول المبتكرة. إن العصف الذهني والتوصل إلى حل أفضل يساعد دائمًا في تقدم الفريق ومكان العمل. مهارات التفكير النقدي يمكن أن تؤدي إلى أفكار إبداعية وحلول أعمال.

تحسين الاستراتيجيات: التعرف على المشاكل التي تواجهها الشركات والمشاريع المختلفة ومحاولة التوصل إلى حلول أفضل. سيؤدي ذلك إلى تعزيز معرفتك ويمنحك فرصة لاستخدام مهاراتك في حل المشكلات.

17. المثابرة

تساعدك المثابرة في التعامل مع الفشل في محاولة الحصول على نتيجة أفضل. إن الشخص الذي يتمتع بصفات مثل المثابرة هو أحد الأصول لأي شركة. يساعد في تحسين مهارات اتخاذ القرار ومهارات حل المشكلات وفقًا للتجارب السابقة.

تحسين الاستراتيجيات: حاول تحليل الموقف الصعب ومواجهته بنظرة متفائلة. حاول أن تتعلم من أخطائك ولا تقل أبدًا موقفًا يموت.

خاتمة

إن معرفة مجالات التحسين لديك تعني استكشاف نفسك. إن قبول سلبياتك يساعد في الدفاع عن سلبياتك عند الحاجة، كما يساعدك أيضًا على وضع استراتيجية لأي خطة عمل ستكون أفضل وفقًا لمهاراتك. تقبل كل شركة أو مؤسسة حقيقة أنه لا يوجد أحد مثالي، ولكنها تبحث أيضًا عن الأشخاص الذين يعملون بجد للتغلب على عيوبهم. تمثل هذه الجودة احترافه.