ما هي المهام التي لا تستمتع بالقيام بها؟ (مع 10 نماذج من إجابات المقابلة)

الناس لديهم تفضيلات. وهذا ما يميزهم ويجعلهم متميزين عن الآخرين. أثناء التقدم للحصول على وظيفة، من المحتمل جدًا أن يكون الشخص الذي يجري معك المقابلة مهتمًا بمعرفة تفضيلاتك. وإذا كانت تتوافق مع رؤى صاحب العمل المحتمل ومهامه وأهدافه، فكن مطمئنًا، فقد تم اختيارك تقريبًا لمنصب أحلامك. تعد أهمية هذا السؤال أمرًا حيويًا، فمن خلاله يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة المهام التي تريد حقًا القيام بها والمهام التي تكرهها حقًا والتي من المحتمل أن تتجاهلها إذا تم تخصيصها لك.

من خلال الإعداد المناسب لهذه الإجابة، يمكن للمرء أن يتفوق في عملية المقابلة ويحسن فرصه في الاختيار. لقد قمنا هنا بتصميم عشر إجابات نموذجية ستساعدك على التعامل مع هذا السؤال والإجابة عليه بطريقة أفضل.

ثلاث نصائح أساسية

1) افهم الوصف الوظيفي الخاص بك بالكامل

على الرغم من أنه تم إعطاؤك الفرصة لمشاركة ما لا يعجبك، إلا أنه من المستحسن بشدة ألا تكره أي مهمة ترتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالمهام المذكورة في الوصف الوظيفي الخاص بك. من خلال القيام بذلك، سوف تصبح مرشحًا غير مناسب للوظيفة، مما يدمر فرص اختيارك إلى حد كبير. ومن ثم، قم دائمًا بدراسة وتدوين الملاحظات وفهم متطلبات الوصف الوظيفي الصادر لك من قبل صاحب العمل المحتمل ثم الاستعداد لهذه الإجابة.

2) لا تبتعد

لم تتح لك الفرصة مطلقًا لمشاركة ما لا يعجبك ثم تحصل على واحدة أثناء عمليات المقابلة. لقد أصبحت عاطفيًا للتو وبدأت قائمة طويلة من الأشياء التي لا تحبها والتي تتراوح من الأطعمة إلى الأفلام إلى المهام المتعلقة بالعمل بالطبع. ربما تكون هذه هي الطريقة الأسوأ للتعامل مع هذا السؤال والتأثير على فرص اختيارك بشكل كبير. ومن ثم، يجب على المرء أن يعد مهمة أو مهمتين لا يحب أداءهما بصراحة.

3) كن صادقا

البشر لديهم عواطف وستكون هناك دائمًا أشياء لا يحبها المرء. إن القول لصاحب العمل أنك لا تكره أي شيء، قد لا يبدو صحيحًا وسيعطي انطباعًا بأنك تحاول أن تكون ذكيًا جدًا. ومن ثم، كن صادقًا وشارك معهم واحدًا أو أكثر من اثنين من الأشياء التي لا تحبها والتي تتعلق بالشركات أو أماكن العمل.

أفضل عشرة إجابات نموذجية للنظر فيها

نموذج الإجابة الأولى

عادةً ما أكون سعيدًا بأي مهام أو مشاريع يكلفني بها صاحب العمل. ولكن إذا سألت بشكل خاص، فأنا أكره القيام بالمهام الإدارية. أشعر أنني لا أملك المهارات اللازمة لكتابة الملاحظات أو إعداد محضر الاجتماع. على الرغم من أنني منظم، إلا أن جدولة المواعيد ورحلات العمل لا تناسبني وأشعر أنني لا أستطيع التفوق فيها.

نموذج الإجابة الثانية

عدم احترام الأشخاص المشاركين في قسم المبيعات. أنا فقط أكره المكالمات الباردة. على الرغم من أن العثور على العملاء هو الجزء الأكثر أهمية، إلا أنني لا أجد نفسي مرتاحًا في الاتصال بشخص ما والشرح له عن خدمات الشركة أو حتى إقناعه بلي لساني. أشعر براحة أكبر مع العمل الإداري الذي يتم تنفيذه على المكتب.

نموذج الإجابة الثالثة (للطلاب الجدد)

لقد تخرجت للتو وتقدمت بطلب إلى مؤسستك المرموقة. ومن ثم، وبما أن هذا هو أول طلب وظيفة أتقدم به، فأنا لست في وضع يسمح لي بإخبارك عن المهام التي أحب القيام بها أو عن المهام التي أكرهها ببساطة. ولكن، إذا قمت باستخلاص مراجع من كليتي، كنت دائمًا أقوم بأشياء تتطلب الإبداع والفضول. التعلم عن ظهر قلب ليس المفضل لدي. ومع ذلك، هذا لا يعني أنني لست مهتمًا بالقيام بمهام متكررة.

نموذج الإجابة الرابعة

في رأيي المتواضع لا يوجد شيء كهذا. أعتقد أنه إذا تم تخصيص بعض المهام لك من قبل شركتك، فيجب عليك إكمالها من كل قلبك دون تقديم أعذار. يعد الخروج من منطقة الراحة الخاصة بي سمة نادرة، لكنني فخور بأن أقول إنني أمتلكها بالتأكيد. لا أشعر أن هناك أية مهام أكره القيام بها. أنا أ لاعب الفريق، وإذا كانت هناك حاجة، سأكون أول من ينظف لهم الحمامات.

نموذج الإجابة الخامسة

بصراحة، أنا لا أحب القيام بالمهام المرهقة جسديًا. الطقس القاسي لا يناسبني وأنا أكثر سعادة في أداء واجباتي من مكتبي. وهذا هو السبب، فأنا لا أحب الوظائف الميدانية مثل إجراء الاستطلاعات أو تقديم العروض التقديمية للعملاء أو ربما الخروج في رحلة عمل. أنا شخص جيد في العمليات الحسابية وأريد القيام بالمهام التي يمكن إنجازها من مكان ثابت مهما كانت صعبة.

نموذج الإجابة السادسة

لا أحب أن أكون مساعدًا شخصيًا لكبار السن. إدارة المواعيد. إن جدولة الاجتماعات والتحدث مع مديري المستوى المتوسط ​​ليست من نقاط قوتي. بصراحة، أنا أفتقر إلى الكفاءة ومهارات الاتصال. على الرغم من أن هذا النقص لا يؤثر على تجارتي الأساسية وأنا ماهر في ذلك، كما يتضح من رئيسي السجل الأكاديمي وخبرة العمل.

نموذج الإجابة السابعة

في هذا العصر الإلكتروني، يكاد يكون من المستحيل تلقي رسائل البريد الإلكتروني. لكن شخصياً لا أحب الرد عليهم إطلاقاً. خلال مهمتي السابقة، تم تكليفي بالرد على رسائل البريد الإلكتروني الواردة من شركائنا اللوجستيين، والتي كانت تستهلك الحد الأقصى من وقت العمل الخاص بي. أفضّل العمل في مجالاتي الأساسية، الأمر الذي من شأنه تحسين كفاءتي في مهاراتي الأساسية وسيعود بالنفع على المنظمة في نهاية المطاف، من حيث تحسين الجودة ورضا الموظفين بشكل أفضل.

نموذج الإجابة الثامنة

أنا أعتبر نفسي موظفًا مهذبًا وملتزمًا ومشغولًا دائمًا كالنحلة وأهتم بشؤون عملي. لكن مع ذلك، كنت جزءًا من العديد من الصراعات بين الموظفين، وهو الأمر الذي أكرهه شخصيًا. ومن ثم، فأنا أكره أن أكون في مكان عمل حيث لا يكون الزملاء متعاونين ويدمرون عمل الشخص الآخر وسمعته. ومن خلال هذا، أميل إلى إرهاق نفسي، مما يؤثر على أدائي وراحة بالي.

نموذج الإجابة التاسعة

أعتقد أن المهام التي تخصصها الشركة لموظفيها يتم اختيارها بعد التدقيق الدقيق في الوصف الوظيفي والدور المقدم. ومع ذلك، هناك بعض المهام التي أكره القيام بها شخصيًا. هذه هي في الأساس المهام المتعلقة ببرامج تدريب الموظفين. خلال مهمتي السابقة، تم تكليفي بمسؤوليات إضافية لتدريب المبتدئين من خلال شرح كل شيء من الصفر دون أي أجر أو تعويض إضافي. أنا أفتقر إلى الاهتمام بهذا النوع من المهام، وفي النهاية، أصبح هذا هو السبب الرئيسي للاستقالة من صاحب العمل السابق.

نموذج الإجابة العاشرة

على الرغم من ذلك، فأنا مهتم ببذل قصارى جهدي تقريبًا لأي مهمة تخصصها لي الشركة. ومع ذلك، إذا اضطررت إلى اختيار واحدة، فسأختار وثائق الأعمال. ليس لدي مهارات صياغة متفوقة ومنذ أيام دراستي، تجنبت المهام المتعلقة بالكتابة. أنا سعيد جدًا بتداولي الأساسي، والذي لم يتأثر قليلاً، بسبب هذا القصور في صفقاتي.

خاتمة

تتكون المقابلة من عدة أسئلة. يعد الاستعداد لكل واحد منهم أمرًا محوريًا نظرًا للمنافسة الشرسة والبيئة الديناميكية التي تعمل فيها بيوت الأعمال هذه. الأسئلة المتعلقة بتفضيلاتك الشخصية هي أسئلة صعبة وتتطلب إعدادًا شاملاً.

علاوة على ذلك، يُنصح المرشح بعدم الانجراف والبدء في شرح كل ما يكرهه له. هذا يمكن أن يكون قاتلاً لفرص اختيارك. إذا أعجبتك مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أيضًا، أخبرنا من خلال قسم التعليقات أدناه عن مدى إعجابك بمقالاتنا ومدى فائدتها بالنسبة لك.

مراجع

1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031