في أي المجالات لديك الإمكانية الأكبر للنمو؟ (مع 10 نماذج من إجابات المقابلة)

في السعي إلى الكمال أو الكمال، قطع الناس شوطا طويلا. يحاول كل شخص في هذا العالم تحسين نفسه من خلال التحسين المستمر للجهود ورفع مستوى مهاراته. الدافع الأكبر وراء الكمال يأتي من أصحاب العمل أنفسهم الذين يرغبون في تعيين وتوظيف مرشح يفهم ويؤدي دوره وواجباته على أكمل وجه. ومن ثم، يصبح من المهم بالنسبة للموظف تقييم المجالات أو المجالات أو يمكننا القول المجالات التي تتطلب أكبر قدر من الاهتمام. لن تتمكن من تحسين نفسك دون أن تكون على دراية بالمجالات التي تحتاج إلى تحسين.

كيفية تقييم مجالات النمو أو المجالات التي تحتاج إلى تحسين مستمر

وقد لوحظ أن معظم الموظفين يركزون فقط على نقاط قوتهم، بل إن بعضهم يحاول إصلاح الأشياء التي لم يتم كسرها. من الجيد تمامًا أن تتطور باستمرار، ولكن العثور على النقاط التي تزعجك ومن ثم إجراء تحسينات كبيرة في هذا المجال، سوف يصنفك في قائمة الفائزين، والأهم من ذلك، الباحثين عن الكمال. فيما يلي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها تحليل مجالات النمو لديك:

1) حاول اغتنام الفرص التي تتجاوز دورك الحالي

يحب الجميع أن يصبح موظفًا مثاليًا في الوظيفة أو الأدوار المخصصة للفرد. ولكن، إذا كنت ترغب في النمو وتحقيق المستحيل، فيجب عليك تحديد المجال أو المهارات المطلوبة في مناصبك العليا. من خلال تعلم المهارات، التي ستتاح لك في نهاية المطاف عند الترقية، لن تكون قادرًا على الحصول على ترقية سريعة فحسب، بل ستتمكن أيضًا من إتقان تلك المهارات، حيث حصلت على المزيد من الوقت في سواعدك. يمكن لهذا الدافع أن يهيئك لمسيرتك المهنية بأكملها، وسترى الرسم البياني لمسيرتك المهنية يتبع مسارًا تصاعديًا. يحتاج كل صاحب عمل إلى شيء إضافي من موظفيه، وقد يكون هذا بمثابة ضربة معلم.

دراسة الحالة المثالية لفهم هذا الجانب هي:

السيد XYZ هو محاسب، وظيفته الأساسية هي إدخال البيانات في برنامج المحاسبة، تليها الشركة. رئيسه هو المحلل الذي يقرأ ويفسر ويحلل البيانات التي أنشأها السيد XYZ.

إذا أراد السيد XYZ الارتقاء إلى منصب أعلى، فقد تكون مجالات نموه هي:

• القدرة على فهم المصطلحات المالية المعقدة
• القدرة على تفسير البيانات المالية واستخلاص النتائج
• الفهم العميق للمبادئ والمفاهيم المحاسبية
• فهم شامل للمبادئ المحاسبية المختلفة

كما نرى أعلاه، حدد السيد XYZ عددًا قليلاً من مجالات النمو لديه. إن تحسينها، من خلال الانضمام إلى أي دورة أو الحصول على شهادة، من شأنه أن يحسن فرصه في الانتقال إلى مستوى أعلى، متعدد الجوانب.

2) إجراء التحليل الذاتي

من الأهمية بمكان إجراء تقييم ذاتي للذات، من خلال التقييم المستمر للفرد نقاط القوة والضعف. يمكن أن يكون تحديد مناطق الضعف أو الهشاشة لديك هو أفضل طريقة لتحديد مناطق النمو لديك. ولهذا، يوصى بشدة بإعداد تقرير مكتوب بعد الانتهاء من التقييم الذاتي الشامل. بعد إجراء التقييم، ستتفاجأ عندما تعرف أن لديك نقاط ضعف ومناطق نمو أكثر مما كنت تعتقد. بمجرد التعرف عليها، تصفح باستمرار الطرق أو الأساليب التي يمكنك من خلالها تقليل هشاشتك.

وهذا من شأنه أن يقودك في النهاية إلى طريق الكمال، وبمجرد إجراء مقابلة لشغل منصب أعلى، فإن مستوى ثقتك العالية سيكون بمثابة شهادة على العمل الشاق الذي قمت به.

3) تحسين مستوى ثقتك بنفسك

بغض النظر عن مدى كمالك في الأدوار الموكلة إليك، إذا كنت تفتقر إلى الثقة، فمن المحتمل جدًا أنك لن تحصل على ترقية أبدًا. لأن الوظيفة المتاحة للترقية، تحتاج إلى مستوى عالٍ من الثقة، حتى تتمكن من إدارة وتحفيز فريقك وتحقيق الأهداف في النهاية. ومن ثم، فمن الضروري تحسين مستوى الثقة في أقرب وقت ممكن في حياتك المهنية.

طرق تحسين مستوى الثقة

1. ممارسة التأمل بشكل يومي.
2. اعتني بجسمك من خلال تناول نظام غذائي متوازن وممارسة التمارين الرياضية بانتظام
3. أداء اليوغا
4. لا تولد أبدًا أفكارًا سلبية عن نفسك
5. قم بالحديث الذاتي الإيجابي بشكل منتظم
6. توقف عن مقارنة نفسك بالآخرين.

4) صقل مهارات الصياغة الخاصة بك

إنها منطقة نمو شائعة، توجد لدى معظم الموظفين. يُنصح دائمًا بتعزيز مهاراتك في الصياغة المستخدمة في مجموعة متنوعة من المستندات مثل:

• كتابة التقرير
• الصياغة القانونية الأساسية
• رسائل إلى السلطات العليا
• تصميم العروض التجارية
• كتابة رسائل البريد الإلكتروني الرسمية

سيتم استخدام مهاراتك في الصياغة على نطاق واسع، بمجرد حصولك على ترقية ووصولك إلى منصب مرموق لأنه في المناصب العليا، ستشارك بنشاط في الاتصالات مع:

• رؤسائك
• مرؤوسيك
• عملاء الشركة
• الأطراف الثالثة مثل الموردين والمدينين والدائنين للمنظمة
• النقابات العمالية
• المؤسسات الحكومية مثل إدارات الضرائب والإيرادات وغيرها

5) صقل مهارات الاتصال لديك

يعد امتلاك مهارات اتصال مصقولة ومثيرة للإعجاب بمثابة مكافأة لأي موظف يتطلع إلى الحصول على ترقية، أو يرغب في التقدم لوظيفة عليا في مؤسسة أخرى. مهارات التواصل الفعال تساعدك في:

• إدارة فريقك بطريقة أفضل
• الحصول على ترقية مدير بسهولة
• تقديم عروض تقديمية مبهرة ومؤثرة للإدارة

ثلاث طرق سهلة لتحسين مهارات الاتصال لديك

أ) حاول توسيع قاعدة المفردات الخاصة بك

إذا كان لديك مجموعة جيدة من الكلمات، فإن نقل رسالتك سيكون أقل صعوبة وسيواجه ارتباكًا ومعارضة أقل من المستمعين. يُنصح دائمًا بالاحتفاظ بدفتر ملاحظات وتدوين الكلمات التي يتم استخدامها غالبًا في الصناعة التي ترتبط بها أو تعمل بها.

ب) تجنب استخدام المصطلحات

من الأخطاء الشائعة بين الأشخاص استخدام المصطلحات والكلمات الصعبة أثناء إيصال رسالتهم لأنهم يشعرون أنه من خلال القيام بذلك سيكونون قادرين على التأثير أو ترك انطباع دائم. لكن هذه هي الأسطورة الأكبر، بل هي رسالة بسيطة وواضحة وسطحية يفهمها المستمع جيدًا، مما يجعل تواصلك فعالاً وأكثر كفاءة.

ج) التحدث مع المرآة

يمكن أن تكون المرآة أفضل صديق لك أو يمكن أن تكون أسوأ عدو لك. كل هذا يتوقف على كيفية استخدامه وإدراكه. إن الوقوف أمام المرآة والتحدث من خلال النظر في عينيك هو أفضل طريقة للتخلص من كل مخاوفك وترددك العام. ومن ثم، يجب على الشخص الذي يسعى إلى تحسين مهارات الاتصال لديه أن يمارس التحدث أمام المرآة.

6) كن مرنًا وقابلاً للتكيف مع المواقف المختلفة

من المحتمل جدًا أن الفكرة أو المشروع أو الوظيفة قد لا تعمل كما هو متوقع. نحن نعيش في عالم ديناميكي، حيث تتغير الأمور بوتيرة سريعة. لا يرغب أي صاحب عمل في تقديم ترقيات أو حتى توظيف موظفين يشتكون بانتظام من تغيير في الخطة أو الموعد النهائي أو ضغط العمل. فقط كن مرنًا وحاول أن تفهم أن الشركات تعمل في بيئة غير مؤكدة تتأثر بمواقف مختلفة تتراوح من البيئية إلى السياسية. هذا هو مجال النمو المشترك الذي يتم الاستهانة به إلى حد كبير وغير محسوب من قبل معظم الموظفين.

خاتمة

التطوير المستمر للذات هو عادة جيدة، والتي إذا مارستها بانتظام يمكن أن تأخذك إلى القمة. يجب على المرء أن يسعى جاهداً للبحث عن مجالات نموه من خلال تحليل نفسه بعمق ودقة. بعد إجراء التدقيق الذاتي، اكتشف طرق تحسين الهشاشة والقضاء عليها. إذا أعجبتك مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أخبرنا أيضًا بمدى فائدة مقالاتنا في قسم التعليقات أدناه.

مراجع

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1353829202000692
2. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=LOYWR6Jw-V8C&oi=fnd&pg=PP10&dq=in+what+areas+you+have+most+potential+to+grow&ots=Kpz84_HNGK&sig=TgUNTOBg__OG99IQv-8TFMqS_9o