أحد القراء يكتب:
أنا أملك وأدير شركة صغيرة. يمكن عادةً إدارة سير العمل في أسبوع عمل مدته 40 ساعة. ومع ذلك، في بعض الأحيان يأتي مشروع مهم بموعد نهائي
هل يجب على الموظفين استخدام الوقت المرضي لمواعيد الطبيب؟
هل يجب على الموظفين استخدام الوقت المرضي لمواعيد الطبيب؟
أحد القراء يكتب:
كمدير جديد نسبيًا، أتساءل عن كيفية التعامل مع الوقت المرضي. الخلفية: نحن بعيدون بنسبة 100%. لدي اجتماعات أسبوعية منتظمة مع الموظفين. بخلاف ذلك، لا أريد تفاصيل عما تفعله
